随着经济社会的快速发展，快递、外卖等新兴业态加速崛起，新就业群体成为基层社会治理中的重要一环。今年以来，清徐县深入探索新兴领域党建工作，以管理机制建立、服务平台搭建、志愿力量融合等举措，引领新就业群体融入基层治理格局，为他们精心打造“温暖之家”。
建机制，摸清底细好服务
新业态新就业群体规模小、分布分散、流动性强，如何建立起一套高效的管理机制？
在清徐县，“1+1+1+9+N”的组织体系是前提。简单来说，就是县委、县委组织部、县交通运输局、9个乡街交运执法中队和新业态新就业群体多方联动，形成强大工作合力。在此基础上，“社区牵头、企业撬动、行业协会带动，面向全县开展摸排，动态掌握新就业群体企业经营状况、党员及从业人员数量。”清徐县委社会工作部部长刘晋斌介绍，通过实地走访、与相关企业负责人座谈和电话访谈，已摸排出全县新就业群体企业57家，从业人员33582人。
摸清情况后，还要进一步做好新就业群体的教育管理。为此，清徐县面向重点企业和基层网点，通过社会招聘、机关单位选派等方式招募了60名专兼职党建指导员。
东湖街道党建工作人员冀颖楠就是其中之一。“每个月我们都会实地走访新就业群体企业，向他们传达党的理论政策，同时与社区共同策划开展时事热点、理论宣讲等学习活动，让外卖员、快递员广泛参与进来。”活动结束后，冀颖楠还会向他们征求意见建议，切实解决新就业群体的“急难愁盼”问题。
此外，党建指导员们还积极引导新就业群体向党组织靠拢。今年，清徐县成功发展8名新就业群体人员入党，让他们在组织上找到归属感，实现了“无处落脚”到“处处有家”的转变。
搭平台，累了渴了歇个脚
走进位于东湖街道通湖路社区的“暖蜂驿站”，温馨舒适的环境让人眼前一亮，桌椅、饮水机、风扇、微波炉、手机充电站、应急药箱等设施一应俱全。“在这里歇个脚、充个电，非常方便。”外卖员李明说，“暖蜂驿站”的设立，让他感受到了党和社会对自己所从事行业的尊重爱护，心里十分温暖。
通湖路社区“暖蜂驿站”于2023年底建成，可以为新就业群体提供餐食加热、纳凉续水等10余项服务。“去年我们成为了‘暖蜂积分大派兑’志愿活动试点驿站，外卖员、快递员只要参与驿站活动，就能获得暖蜂积分，兑换头盔、手套、水杯等物品，让暖心传递得更远。”通湖路社区党总支书记王文丽介绍说。
自2023年起，清徐县聚焦新就业群体的管理服务与权益保障，依托社区党群服务中心、辖区主干道路银行网点、重点商铺等场所，设置“暖蜂驿站”“爱心驿站”新就业群体服务站点40余个。自设立以来，这些站点已服务户外工作者近千名，受到社会各界的广泛赞誉。
促服务，汇聚治理新力量
借助外卖骑手、快递小哥街巷情况熟、服务范围广的独特优势，清徐县积极引导新就业群体参与志愿服务活动，让他们成为基层治理的重要力量。
“我们既是外卖小哥，也是社区移动网格员。”美团外卖工作人员小王称，在送外卖的路上，一旦发现安全隐患，他都会第一时间拍下来，及时发送给社区。“而且大家参与像走访宣传这样的志愿活动时，还能积累积分兑换实用物品，我们干着也有动力。”小王脸上洋溢着满足的笑容。
“我们已经组建了10支充满活力的志愿服务小队，汇聚了近30名来自新就业群体的‘热心肠’。”东湖街道党建负责人杜嫣然介绍，在为新就业群体提供爱心服务的同时，东湖街道积极引导新就业群体向服务站点、所在社区报到，就近参与文明城市创建、食品安全建设等活动，实现了机关单位、村（社区）与新就业群体的“双向奔赴”。
截至目前，该县已有300余名新就业群体党员及一线工作者实现社区报到，开展“送药”“送温暖”等志愿服务60余次，推动环境卫生治理、电动车棚建设等80余件民生事项实施，形成了以服务换服务、抓服务促治理的良好局面。
来源：太原日报
