东莞证券业绩持续下滑:公允价值变动损益减少,总裁迟迟未能招到

东莞证券业绩持续下滑:公允价值变动损益减少,总裁迟迟未能招到
2024年12月02日 12:47 港湾商业观察

《港湾商业观察》施子夫

从2017年递表深交所主板至今,为了谋求上市东莞证券股份有限公司(以下简称,东莞证券)已经耗时多年。

东莞证券这轮递表起始于2023年3月2日,在2024年9月28日公司更新了招股书,让外界对于其业绩表现有了更清晰的认识。

值得一提的是,近期东莞证券第一大股东锦龙股份(000712.SZ)发布公告称,出售东莞证券20%股份的重大资产重组事项已经公司2024年11月13日召开的2024年第五次临时股东大会审议通过,尚须获得中国证监会关于核准东莞证券变更主要股东的批复。

业绩近年来持续下滑,公允价值变动损益同比减少

截至2024年6月末,东莞证券在全国设立了101家证券业务网点,其中30家位于东莞市。随着公司近年来优化证券业务网点布局,逐步扩大东莞市以外的证券业务网点数量,来自东莞市经纪业务的收入贡献有所下降,2021年度、2022年度、2023年度及2024年1-6月(报告期内),公司来源于东莞市证券业务网点的代理买卖证券业务手续费净收入占公司代理买卖证券业务手续费净收入比例分别为64.27%、59.85%、57.46%及54.69%,仍保持较高比重。

招股书显示,报告期内,公司营业收入分别为37.01亿元、22.99亿元、21.55亿元和10.27亿元,净利润分别为10.17亿元、7.91亿元、6.35亿元和2.93亿元。营业收入主要来源于手续费及佣金净收入、利息净收入和投资收益。

报告期各期末,公司总资产分别为496.09亿元、526.30亿元、524.84亿元和485.56亿元,净资产分别为79.07亿元、85.98亿元、90.38亿元和90.51亿元,净资本分别为78.71亿元、81.23亿元、74.46亿元和73.77亿元。

靠市场吃饭的券商,上半年显然普遍都有所承压,东莞证券也同样如此。

公司表示,2024年1-6月,沪深股市继续维持震荡分化态势,营业收入较上年同期减少5804.20万元,主要原因是(1)受资本市场波动影响,公司公允价值变动损益较上年同期减少6159.82万元;(2)2024年1-6月沪深两市成交额下降,叠加市场股权融资阶段性收紧,公司手续费及佣金净收入较上年同期减少2487.40万元。

据了解,手续费及佣金净收入是公司营业收入的重要来源,主要包括证券经纪业务净收入、期货经纪业务净收入、投资银行业务净收入和资产管理业务净收入等,上述收入与我国证券市场景气程度相关度较高。

手续费及佣金净收入期内分别占营收比重分别为50.85%、62.63%、57.41%以及58.23%,利息净收入占比分别为19.88%、29.49%、29.45%以及31.65%,投资收益占比分别为5.04%、13.26%、13.78%以及13.17%。

总体来看,公司营收及净利润的高峰时刻是在2021年,其后则呈现持续下滑态势。

东莞证券预计,2024年1-9月营业总收入为14.6亿元至16.14亿元,相比上年同期下降9.52%至下降0.00%;归属于母公司股东的净利润为4.02亿元至4.44亿元,相比上年同期下降14.96%至下降6.01%;扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为4亿元至4.43亿元,相比上年同期下降15.03%至下降6.08%。

对于业绩下滑原因,公司表示:(1)2024年1-9月,A股市场震荡下行,沪深两市股票基金单边交易额较上年同期有所下降,公司预计经纪业务手续费净收入较上年同期有所下降;(2)2024年1-9月,受A股市场震荡影响,公司预计确认的投资收益及公允价值变动损益较上年同期有所下降。

总裁离职半年多,仍未能招聘到合适人选

此外,值得关注的是,今年5月8日,东莞证券公告称,公司总裁潘海标已于5月6日离任基金管理公司总经理职务,同时不再担任本公司其他工作岗位,由党委书记、董事长陈照星同志代为履行总裁职务。

在东莞证券工作十多年的潘海标最终没有看到公司挂牌上市,这多少颇为遗憾。

公开资料显示,潘海标出生于1967年8月,本科学历,曾任中国人民银行东莞分行外管科办事员;历任东莞证券登记部经理,公司党委委员、副总经理,党委委员、副总经理、深圳分公司总经理,党委委员、副总经理、上海分公司总经理。2020年10月末,他升任东莞证券总经理,同时担任东莞证券深圳分公司总经理。

现任董事长陈照星,出生于1975年12月,本科学历,曾担任东莞证券经纪业务部业务经理、办公室业务经理、副主任兼董事会秘书、办公室主任、公司总裁助理、深圳分公司总经理、公司副总裁、公司总裁;此外,他还曾任华联期货董事长、东证锦信董事长、广东证券期货业协会副会长、中国证券业协会投资银行委员会委员。

今年6月份,东莞证券宣布拟市场化选聘总经理(总裁)1名、副总经理(副总裁)1名。在任职资格方面,总经理(总裁)的年龄需要在48周岁以下;具有研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至大学本科及以上学历,证券、金融、法律、会计、投资类等经济管理相关专业优先。另外,还需要具有12年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验;担任券商高级管理人员不少于3年,在A类A级及以上券商担任高级管理人员3年以上者或担任券商总裁2年及以上者优先考虑。

副总经理(副总裁)的岗位职位是协助总经理(总裁)参与公司经营管理决策,分管公司自营业务(含权益投资、固收投资、量化投资等);组织制定并推动落实自营业务年度经营计划,实现经营目标;洞察行业趋势,打造自营业务核心竞争力等。

而根据东莞证券此次披露的招股书,截至目前陈照星依然代为履行总裁职务,说明耗时几个月的高管招聘工作仍没有进展。(港湾财经出品)

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