当大众创业的热潮席卷全国，身边又一位朋友宣布结束自己的职业生涯开始创业的时候，你是否也会开始焦虑？是否那颗创业的心也开始蠢蠢欲动？
面临人生的十字路口，选择出来创业还是继续打工？究竟哪个风险更大？职业人士又该如何认清自身找准方向？
本期节目邀请到的两位重量级嘉宾分别是：
▲明宗皓
深圳前海中科乐创基金管理有限公司
合伙人
▲邓京晶
迈达斯国际集团
深圳市迈达斯股权投资基金管理有限公司
深圳前海迈达斯股权投资基金
CEO
精彩看点
一、资源和能力决定创业时机
明宗皓：大部分人都要经历一个为别人打工的阶段，从投资人的角度来看，你首先是一个“明星”的打工仔，你为你所在的垂直行业提供了你的价值，你看到了它未来的方向，而且你相信你可以通过你的努力改善他所在的这个行业当中的某一个点，那么这也许会是一个不错的创业起点。
从创业者来看，当我有足够的自由度来发挥才干的时候，我认为这个点适合创业；但当我无法调动相关的资源或者说我的短板特别明显的时候，也许我还要不断去思考什么时候才是创业最佳的时机。
二、打工是绝对的，创业是相对的
邓京晶：即便你是这家公司的管理人、主席、CEO甚至大股东，但是公司还有其他的股东，你要对他们负责，从某种意义上来说他们也是你的老板。
我觉得打工与创业最大的差别还是在于工作性质上，不管在哪个平台，如果每个人都能发挥出最大的潜力，中国的经济完全可以再上一个台阶。
三、打工是在积累，创业是在消耗
明宗皓：当你计划走很fashion的创业这条路的时候，其实我们很多的成本是无形的，并不是可以拿资金去衡量的，这个无形就意味着你需要去消耗而不是积累。
打工可以理解为我在积累，创业则是在消耗，不断消耗你过去积累的一些有形的或者无形的资源资产看你能跑多远。
现在很时尚的一个词叫做“创业的社会必要成本”，大众创业的时候，社会一定有一个必要的成本，这个成本说白了就是一大批倒下的企业，一定会有一大批的投资人跟着这批倒下的企业一起倒下。
社会要平衡一定有成有败，成功的那几个就是踩着失败的人垒起来的垫脚石一步一步往前走的。
四、创业者应该是领导者而非管理者
明宗皓：领导者靠影响力，管理者靠权威。
权威就相当于我过去在公司也许是个打工的，但我有相当分明的层级制度，但在创业的时候，你没有任何权威去要求你的员工，你需要用感染力去引导整个团队。
五、挑战总会来临，转型不可避免
邓京晶：当你四五十岁的时候转型，可能你的脑子不一定跟得上，而太年轻的时候，你积累的资源又不够。
首先你要有热情，能支持你长期做下去，另外一个方面就是要视乎你自己的心智，能够理性地思考问题。
六、创业者该如何利用好周边资源
明宗皓：分两步，一部分是存量，另一部分是增量。
大部分人之所以有这个底气出来创业，基本上心里已经盘点过过去资源的积累，在多大程度上可以帮助自己实现第一桶金或者说实现首批用户，刚开始都肯定是要有这样一个过程，这个积累肯定会用尽。
投资人很关注你的首批用户如何获取，这个很重要但并不是最重要的，最重要的是你通过什么渠道去迭代、复制、获得新的用户，这个时候就跟你适应能力或者说挖掘能力相关。
老季有话说：在创业大潮如火如荼的今天，我们希望借助两位投资人能够谨慎地给目前已经在本职工作岗位上的打工者也好，职业人士也好，已经取得一定成绩的要谨慎选择创业，创业有风险，入圈需谨慎。
