3月21日,云南机电职业技术学院组织召开2025年春季银龄教师座谈会。学校党委委员、副校长字庆锋,人事处、教务处、机械工程学院、电气工程学院、经济与管理学院相关负责人及学校2025年春季新聘8位银龄教师参加了座谈会。会议由人事处处长夏颖怡主持。

字庆锋代表学校对新招募银龄教师表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示,银龄教师拥有丰富的教学经验和深厚的专业素养,是学校宝贵的资源和财富,对于学校高质量发展具有重要意义。希望各位银龄教师继续发挥余热,为学校的教育教学、专业建设和人才培养等工作注入新的活力。同时,他要求各部门和二级学院要为银龄教师提供良好的工作和生活环境,全力支持银龄教师开展工作。
在交流发言环节,银龄教师们纷纷畅所欲言,分享了各自在教学、科研方面的经验和对未来的期望。他们表示,很高兴加入“云南机电”这个大家庭,会毫无保留地将自己多年积累的经验和知识传授给年轻教师和学生。同时,他们围绕加强师资队伍建设,提高教育教学质量等方面为学校提出了宝贵的意见和建议。
会上,字庆锋和相关二级学院部门负责人为新招募的银龄教师颁发了聘书。人事处对“银龄教师”相关政策进行了详细地介绍。各二级学院表达了对银龄教师的热烈欢迎,他们表示,将全力支持银龄教师的工作,为银龄教师提供及时的帮助和支持。同时,希望银龄教师能够充分发挥传帮带作用,帮助年轻教师快速成长,提升学校的整体教学水平和科研能力。
据介绍,此次座谈会的举行,为学校与银龄教师之间搭建了一个良好的沟通交流平台,进一步明确了“银龄教师支持计划”的目标和任务。该校将以此次座谈会为契机,携手银龄教师,充分发挥银龄教师的优势,为培养更多适应云南经济社会发展需要的高素质技能人才努力奋斗。(通讯员:乔儒)
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