煤炭行业当前面临的压力到底有多严重？近日陆续发布财报的煤炭行业上市公司交出了令人担忧的答卷。面包财经翻查若干煤炭行业上市公司财报发现，汹涌的裁员潮已经来临，仅十家上市煤炭企业近年裁员数量就超过6万人，全行业面临巨大的亏损压力。
九家上市煤企去年巨亏80亿，今年头三月更悲催
面包社翻查了相关上市公司财报发现，至少有中煤能源、陕西煤业等9家煤炭相关企业在2015年出现了亏损。这9家企业的亏损合计超过80亿元，而去年这9家煤企业合计还处于盈利状态，净利润总额超过10亿元。下图为这9家企业近三年的利润数据：
部分煤炭企业近年净利润数据（单位万元）
那些尚未亏损的煤炭企业，2015年利润也普遍大幅暴跌。以阳泉煤业为例，2015营业收入比上年减少19.55%，净利润减少91.57%。
煤企亏损的扩大与煤价持续走低有关，根据财报数据，2015年中国神华煤炭平均销售价格为292.6元/吨，较上年下降16.6%；阳泉煤业的煤炭综合售价242.33元/吨，比上年下跌超过三成。
这种趋势在2016年的前三个月，没有任何扭转的迹象。作为煤炭最重要的运输商，大秦铁路（601006.SH）的运营数据反映了煤炭行业近期的整体状况。
近日大秦铁路发布2016年一季度业绩预告，净利润较上年同期减少约50%。大秦铁路认为，造成业绩下降的主要原因是：受煤炭市场需求影响，一季度各项指标较去年下降；运费下调导致收入减少。更让人担忧的是，大秦铁路2016年前3个月运输量同比减少超过两成。
减员降薪，十家上市煤企裁员超6万人
与巨额亏损相伴的是凶猛的裁员潮。面包财经翻查了中煤能源、兖州煤业、安源煤业等十家上市煤企的历年财务报表发现，从2012年到2015年，这十家煤炭相关企业员工总数合计减少62710，裁员幅度达17.01%。其中安源煤业的员工数累计减少21607人，裁员超过六成。
更为严重的是，裁员的范围在逐年扩大，2012和2013年仅有部分煤企裁员，到2015年上述十家企业全部都进入了裁员行列，裁员总额逐年扩大。
除了裁员，煤企职工的薪酬也不同程度的遭到了削减。2015年阳泉煤业职工薪酬吨煤成本为55.49元/吨，比上年减少41.56元/吨，降幅超过四成。安源煤业和盘江股份的薪酬水平大幅降低也已经反映在财报中。
各公司详细的裁员数据以及更多资料，可以在面包财经微信公众号（ID:mbcaijing）上输入“煤炭”调阅。
困境中挣扎：去产能还是以量补价？
尽管煤价走低，生产越多亏损越多，但为了维持基本的运营。一些煤炭企业不得不选择“以量补价”。
以利润大幅下跌的阳泉煤业为例，2015年原煤产量完成3320万吨，与同期相比增加6.2%，采购集团及其子公司煤炭3494万吨，与同期相比增加15.43%。
阳泉煤业采取这种看似不智的策略，其实有不得已的苦衷。2015年阳泉煤业财务费用为40373万元，增长87.81%，主要原因是银行贷款增加，同时贷款利息增加所致。不仅是阳泉煤业，2015年贵州煤企盘江股份财务费用增幅12.77%，其主要原因是盘江股份为了生产经营和资本开支需要，债务融资增加，利息支出较2014年增加1033.60万元。巨额的利息支出，使得部分煤企不得不选择以量补价的策略，而这又与行业去产能发生着激烈的冲撞。
据BP中国官网数据，2014年世界煤炭总产量为81.65亿吨，比上年下降0.7%，中国占世界总产量的47.4%。下图为中国历年煤炭产量与进口量：
2005年中国煤炭产量不到25亿吨，2013年达到接近40亿吨的天量，进口煤炭十年更是增长超过10倍。近两年煤炭总产量出现下滑，很大程度上是由于中小煤企退出市场，而那些剩余的大型煤企则面临一个两难的局面：明知产能过剩会进一步打压煤价，但为了维持自身运营又不得不努力“以量补价”。
四部委联合出手，压产能救得了煤炭业吗？
近日国家发改委、人社部、国家能源局、国家煤矿安监局联合发布《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》，要求从2016年起，全国所有煤矿按照276个工作日规定组织生产，即要求现有合规产能乘以0.84作为新的合规产能。
山西省政府同时也下发了《关于加强全省煤矿依法合规安全生产的紧急通知》，除了要求严格执行276个工作日生产规定，还要求省属五大煤炭集团公司所属重组整合煤矿一律停产停建整顿。近日山西省还发布了《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》，要求优化存量产能、退出过剩产能，到2020年，山西省要退出煤炭过剩产能1亿吨以上。2016年起，暂停出让煤炭矿业权，暂停煤炭探矿权转采矿权。
行业困境之中，多部门联合出手，能救得了身陷困境的煤炭行业吗？伴随着去产能的深化，更痛苦的裁员是否会到来？
事涉千家万户的生计，产业结构调整，真的很痛。
本文作者：面包社（微信ID：mianbaoshe）
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