在黄金码头集团的日常运转里，每一位员工在各自岗位上的勤恳付出，共同筑牢了企业发展的坚实基石。对于这份源自日常的点滴贡献，集团始终关注，并珍视于心。
12月29日，受黄金码头集团董事长林国春先生委托，黄金码头集团董事、常务副总柯文行先生等一行四人，带着集团的深切牵挂，专程前往慰问前员工林志贤。
满载心意的干货礼包、象征平安的新鲜果品，再加上诚挚的慰问金，一一送到了他的家中。尽管已离开公司，温情却从未褪色——这份来自"老家人"的惦念，始终温暖如初。
此次慰问，源于林国春董事长一贯倡导的“员工是家人”的文化理念。每一份精心准备的慰问品，都承载着集团对员工过往贡献的由衷谢意。柯总在慰问中传达了林国春董事长的问候，并表示：“林董始终牵挂着每一位为公司付出过的员工，大家的奉献集团都铭记在心。”
林国春董事长所倡导的“以人为本”的核心价值观，已深深融入集团的日常。领导层亲力亲为的关怀，正是这一文化的生动实践。从入职、在职到离职，集团构建了全周期的人文关怀体系，让温暖贯穿每一位同仁与集团相伴的全程。
一次探望，一份牵挂。在林董的引领下，集团的关怀行动将持续传递，让这份家人般的企业文化不断凝聚，成为我们最深厚的情感纽带。
