天赐材料再次站到了风口浪尖。
8月8日晚，天赐材料（002709.SZ）公布了《2022年限制性股票激励计划（草案）》。按道理来说，这将对上市公司构成利好，因为股权激励政策的推出意味着与管理层利益的深度绑定，有利于企业的长远发展。
但是，天赐材料这次却引起了巨大争议。
主要体现在两点：
第一，业绩考核目标过低。
“本激励计划的解除限售考核指标为：2022-2024年，净利润分别不低于38亿元、48亿元和58亿元。”
什么概念？
在此之前，天赐材料就公布了业绩预告，根据业绩预告显示，公司预计上半年净利润为28亿元-30亿元。也就是说，按照业绩预告的指引，下半年公司只需要实现8-10亿元净利润即可实现考核目标。
换言之，公司几乎不需要任何努力，就能够轻而易举地完成2022年的考核目标。
第二，“打骨折”的授予价格。
如果说业绩考核目标过低还能说得过去，但授予价格则直接引发了广大投资者的强烈不满。截止8月8日收盘，天赐材料的股价为52.33元/股，并且在此之前还一度上涨至85.01元/股。
什么概念呢？
如果按最新收盘价计算，此次授予价格相当于打1.1折；如果按去年最高价计算，此次授予价格仅有高点的7%，相当于白送！
关于授予价格，官方是这样回应的：
“一方面，激励对象不必支付过高的激励对价，缓解激励对象的资金压力；另一方面，保障激励计划的可实施性，进一步增强员工的信心，充分调动员工的积极性。”
言外之意，相比于广大中小股东，管理层和员工的利益被摆在更重要的位置！
截至7月29日，天赐材料的股东数为19.8万，较一季度末增加了71.03%。从这个角度说，在过去三个月时间里，机构投资者有撤离的迹象，而广大散户投资者选择蜂拥而入。
简单说说公司基本面。
众所周知，天赐材料是全球电解液龙头企业，市场份额达30%。在过去几年时间里，受新能源车行业需求快速增长，以及深度捆绑宁德时代影响，天赐材料的经营业绩不断创出新高。
2018年-2021年，公司营业收入由20.8亿元增长至110.9亿元，增长了4.3倍；同期净利润由4.56亿元增长至22.08亿元，增长了3.8倍。尤其是根据业绩预告，今年上半年公司净利润28亿元-30亿元，超过了去年全年。
今年一季度，公司毛利率为44.04%，同比提高了10个百分点；净利润率为29.7%，同比提高了11个百分点。
一句话，受行业高景气度影响，公司享受价量齐升的市场红利！
那么，天赐材料的未来如何？
根据《中国锂电池电极液行业发展白皮书（2022年）》预计，到2025年全球电解液的需求大概为216.3万吨。但是，根据目前的产能规划显示，仅天赐材料到2024年就具备120万吨以上的电解液配套生产能力。
言外之意，作为产能扩张难度不是很大的一环，一旦产品价格下行趋势确立，那么对业绩造成的压力也可想而知。
而这，大概也是公司关于2023年和2024年业绩考核，比较谨慎的原因之一。
