来源：环球科学
AI 作弊成风。
撰文 黄雨佳
今年 2 月 1 日，美国哥伦比亚大学（Columbia University）的大二学生 Chungin “Roy” Lee 在社交媒体上发布了一段视频：他使用人工智能（AI）工具 Interview Coder，成功通过了亚马逊暑期实习的技术面试。随后，他又接连斩获 Meta、TikTok 和第一资本（Capital One）等知名公司的实习邀约。这段视频迅速在网络论坛走红，掀起轩然大波。
很快，亚马逊等公司相继撤回了录用，哥伦比亚大学也对 Lee 下达了停学处分。这位曾因“违规”被哈佛大学取消录取的学生，再次因为挑战规则成为了焦点人物。而这件事也引发了一个更大的争议：在面试中使用 AI 是否合理？
迅速走红
在社交媒体上，Lee 详细回顾了自己的经历。早在 2022 年 6 月，原本已经拿到哈佛大学录取通知的 Lee，却突然被哈佛撤销了录取。Lee 表示，是因为自己在校方组织的实地考察中擅自离队，被警方抓了现行，还试图逃跑。于是，他开启了间隔年，窝在房间里自学编程，并重新申请大学。但直到 2023 年 3 月，他的 20 多封申请全都石沉大海。
大学申请频频碰壁后，Lee 选择进入加利福尼亚州一所社区学院继续学业，随后成功转入哥伦比亚大学，主修计算机科学。在第一学期末，他遇见了日后共同创业的搭档尼尔·尚穆加姆（Neel Shanmugam）。两人一起尝试开发了几款产品，例如约会应用、笔记工具、AI 销售代理等，但都以半途而废告终。
正当他们苦寻方向时，Lee 想起了自己学编程的痛苦经历。为了日后进入科技巨头工作，他曾疯狂在 LeetCode（一个用于编程面试的在线平台）上刷题，累计耗时超过 600 小时。这段枯燥、高压的训练几乎磨光了他对编程的热情。于是，他和尚穆加姆萌生了一个念头：能不能用 AI，帮大家免于 LeetCode 面试的折磨？
2024 年 12 月，他们在 GitHub 上发布了 Interview Coder 项目。这款 AI 工具能在线上面试时实时分析面试官的书面和口头提问，自动生成和优化代码，并附带详细解释。最关键的是，它能巧妙避开科技公司常用的屏幕监控系统，不被察觉。
他们决定用一场“实战”来验证 Interview Coder 的威力，并借此吸引关注。他们的计划是：用这款 AI 工具拿下顶级科技公司的录取通知，并全程录像，作为宣传素材。于是，今年 2 月，Lee 亲自出马，靠着 Interview Coder 一路通关，拿下了亚马逊等多家公司的实习邀约。他随后将整个过程的视频发到了网上。
Lee 依靠 AI 工具作弊拿到了多个大厂的实习录用这个视频迅速走红，也很快引起了相关公司的警觉。2 月 9 日，亚马逊公司致信哥伦比亚大学，指控 Lee 在技术面试中使用 AI 作弊，并正在将这款工具出售给其他学生和工程师，目前已有大量用户使用。亚马逊在信中表示将撤销对 Lee 的录用，并敦促校方采取措施，以免此事损害与哥大之间的合作关系。
亚马逊率先行动后，Meta 与第一资本也相继取消了 Lee 的实习资格。与此同时，Interview Coder 项目受到越来越多质疑，Lee 上传的视频也很快被下架。
2 月 17 日，哥伦比亚大学召开听证会，认为 Lee 的行为涉嫌学术不端。但 Lee 为自己辩护称，他在开发 Interview Coder 之前就详细研究过校规：学校明确禁止在课堂作业中使用此类工具，但技术面试并不在其管理范围之内。他强调自己从未在考试中使用这款工具，开发它的初衷也并非为了考试舞弊。然而，哥伦比亚大学指出，学校本身开设了 LeetCode 课程，而 Lee 在校内公开宣传 Interview Coder，可能会间接促成其他学生在考试中作弊。
3 月 3 日，Lee 再次收到了来自校方的指控，指责他将听证会相关材料未经许可发布到了网上。4 天后，校方对其作出留校察看处理。最终在 3 月 26 日，哥伦比亚大学决定对 Lee 处以停学处分。Lee 的合作者尚穆加姆随后则选择退学。
但二人并未就此止步。4 月 20 日，他们又扩展了 Interview Coder 的功能，推出了一款名为 Cluely 的新工具。这款工具不仅能继续在编程面试中提供隐形辅助，还宣称可为用户在各方面提供 AI 支持。Lee 更是在社交媒体上叫嚣道：“万事万物皆可作弊。”上线仅两天，Cluely 便宣布完成了 530 万美元的种子轮融资，并称其年度经常性收入（ARR）已突破 300 万美元。6 月 4 日，Lee 更是在社交媒体上晒出，他们一天的收入就高达 37 万美元。
Lee 晒出的公司收入码农面试之苦
在社交媒体上，Lee 猛烈抨击着 LeetCode 面试。他认为，科技公司在招聘软件工程师时普遍采用 LeetCode 考核，实属荒谬。因为那些问题在真实工作中几乎不会出现，考察的不过是应聘者是否背过答案、能否假装第一次见到题目。他批评这种模式背离了工程实践的真实需求，却让无数程序员耗费了数百万小时，只为应付毫无意义的面试套路。
Lee 认为，LeetCode 之所以仍在主导技术面试，只是因为它被当作评估解决问题能力的标准化工具，这种做法早已失去了合理性。面试者为了迎合考试，只能死记硬背算法套路，真正的思维能力和技术实践反而被边缘化。
LeetCode 网站这一观点并非空穴来风。Meta 软件工程师瑞安·彼得曼（Ryan Peterman）就曾公开表示，他经常听到应聘者抱怨 LeetCode。许多程序员厌恶这种形式，认为它强调解决算法问题，这些题目与实际工作脱节，程序员花了大量时间却未必能换来职位或晋升。但彼得曼认为，LeetCode 的题目之所以比实际工作中遇到的问题难得多，其实是刻意为之，它是筛选应聘者的最佳工具。
眼下，并没有一种被广泛认可的方式能准确评估应聘者的真实编程能力。Lee 在接受采访时表示，他认为未来的编程能力评估或许会有两条路径：一是全面审查应聘者过往项目、GitHub 代码库等长期积累，而不是仅靠短时间的高压测试来评估代码能力；二是将 AI 作为软件工程师的标准工具，纳入面试的评估体系。当然，这些说法无法改变他本人在面试中使用 AI 属于作弊行为。
AI 作弊盛行
在更好的评估方式真正到来之前，企业眼前正面临愈发棘手的现实：越来越多的应聘者正在面试中悄悄使用 AI 工具。美国纽约的一名软件开发者亨利·柯克（Henry Kirk）透露，他在 2024 年 6 月为一个岗位招人时收到了 700 份申请。在回看第一轮面试的录像时，他发现超过一半的应聘者都有借助 AI 作弊的迹象。另一款专为 LeetCode 面试打造的 AI 作弊工具 Leetcode Wizard 也公布数据称，已有超过 1.6 万人使用过该工具，而且有数百名用户反馈借此拿到了工作机会。
过去，用 AI 作弊尚有迹可循。亚马逊的一份内部招聘指南就总结了几种生成式 AI 作弊时的常见迹象：比如应聘者在回答问题时打字；似乎在读答案而非自然回应（例如读错单词后马上纠正）；眼神游移，仿佛在追踪屏幕上的文本；答复时十分自信，却无法直击问题核心；以及流露出短暂的分心和困惑（可能是在理解 AI 输出的错误信息）。
一些招聘负责人也分享了自己的观察。他们发现，有人会故意拖延时间，用一声“嗯……”来掩饰等待 AI 生成答案的间隙；也有人提交的代码逻辑清晰、格式完美，却完全解释不清是如何得出解法的。
但如今，要识别应聘者是否在面试中作弊，正变得越来越难。技术的进步让很多人无需移动视线、开口说话或切换窗口，就能悄悄获取 AI 生成的答案。2024 年一项涵盖 37 场科技岗位面试的实验发现，使用 ChatGPT 不仅能让应聘者轻松通过编程环节，而且面试官根本无法察觉候选人是否借助了 AI。研究人员指出，如今的面试官早已习惯于完美的答案，而这正是 ChatGPT 最擅长伪装的地方。它的训练数据中包含了海量的 LeetCode 题目，使得生成的回答自然流畅、极具说服力。
为了应对这股 AI 作弊浪潮，一些公司开始明令禁止在面试中使用 AI 工具。亚马逊的招聘指南中强调，除非另有说明，应聘者不得在面试时使用生成式 AI，否则可能被取消资格。Anthropic 也在今年 2 月更新了求职指南，明确要求申请人不得借助 AI 参与面试过程。
与此同时，包括柯克的公司在内，越来越多公司正在重新考虑回归线下面试。2024 年 9 月，全球四大会计师事务所之一的德勤（Deloitte）就宣布，为遏制线上面试中的作弊现象，公司将全面恢复现场面试流程。
谷歌公司也在重新审视面试流程的未来。在 2025 年的全体会议上，谷歌公司的首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）就建议招聘经理考虑恢复面对面面试。然而，该公司的招聘副总裁布赖恩·翁（Brian Ong）指出，无论是候选人还是谷歌内部员工，大多数人依然偏好线上面试，因为线上面试不仅更易协调时间，整个招聘流程也因此提速了将近两周。但他同时指出，已经要求面试官招聘时深入追问，借此判断候选人是否真正理解自己的回答内容。
线上还是线下、AI 辅助还是全程自答，技术的变化正在不断挑战面试制度的边界。我们或许正在迈入一个面试重构的时代。雇主们必须重新思考：我们究竟在寻找什么样的人？
主要参考来源：
https://x.com/im_roy_lee/status/1885475321975042280
https://x.com/im_roy_lee/status/1895726775185129555
https://x.com/im_roy_lee/status/1888130916544868679
https://x.com/im_roy_lee/status/1896532045599220216
https://x.com/neelyweely23/status/1865310641893892143
https://x.com/im_roy_lee/status/1895276427005845981
https://x.com/im_roy_lee/status/1896026215670235522
https://x.com/im_roy_lee/status/1896194372351455731
https://x.com/im_roy_lee/status/1897829321131298961
https://x.com/im_roy_lee/status/1896749634787385416
https://x.com/im_roy_lee/status/1905063484783472859
https://techcrunch.com/2025/04/21/columbia-student-suspended-over-interview-cheating-tool-raises-5-3m-to-cheat-on-everything/
https://x.com/im_roy_lee/status/1896951405950222522
https://www.developing.dev/p/why-leetcode-is-so-popular
https://thepennpost.com/2025/03/25/nicolas-casey-the-leader-of-the-leetcode-rebellion-an-interview-with-roy-lee/
https://www.cnbc.com/2025/03/09/google-ai-interview-coder-cheat.html
https://www.businessinsider.com/amazon-stop-people-using-ai-cheat-job-interviews-2025-2
https://www.businessinsider.com/tech-interviewers-cant-tell-job-candidates-use-chatgpt-cheat-coding-2024-2
https://www.ft.com/content/65aeba60-f149-4b72-a834-91c63f092a78
https://x.com/im_roy_lee/status/1914061483149001132
https://x.com/im_roy_lee/status/1930132978983940242
