崔小宝:有效人脉之贵人精神联合体?1-06

崔小宝:有效人脉之贵人精神联合体?1-06
2017年06月23日 21:28 社群领袖崔小宝

我们前面提到的贵人的定义

就是对你认可,怎么样才能对你认可根本原因就是对的做人做事,价值观你的爱恨情仇来反应,这些你都需要适当的展示给他。但是除了展示之外,贵人也是人也有感情需求,如果你能主动地去满足他的精神需求那么你们更容易成为一类人。那贵人都有那些情感需求呢?

在这里我摘抄了一部分付岩老师的书籍《社群思维》的部分内容供大家参考,同时我也强烈建议你一定要买一本回去读十遍。

满足贵人的三个需求就能打造精神联合体

第一 存在感:安全感和重要性

第二 创造力:新鲜感和成长感

第三 幸福感:链接感和贡献感

爱因斯坦曾经说:“关心人本身,应当始终成为一切技术奋斗的主要目标。”人有三个最刚性的精神需求,分别是存在感、创造力和幸福感。它们就像三根柱子一样,共同支撑着人的精神世界。

第一 存在感:安全感和重要性

存在感,是人在内心中告诉自己“我是受人重视的”,因此“我确信我是存在的”。我们为什么一定要找到被人重视的感觉呢?我认为,自我感觉到存在是被重视的结果,最重要的是搞清楚存在的意义。人一定要找出活着的意义来,并需要找到可以说服自己的依据。若是没有意义,人是活不下去的。存在感正是一种真正可以让人安心和安神的东西。

第二 创造力:新鲜感和成长感

创造力,是人在生命中可以获得的一种独特的心理品质,它可以让人不断去探索未知,以适应不断变化的外部环境。人会因为创造的成果而获得成就感,这种成就感又会不断推动人的创造力进一步提升。如果没有创造力,人不仅不会有成就感,还会出现一种无力感,这种无力感将会使人逐步迷失方向、丧失信心,进而可能会失去人生的希望。

第三 幸福感:链接感和贡献感

幸福感是一种生命的终极体验,它不是一个结果,而是一个过程。人追求幸福就是爱与被爱同时存在的过程,这种爱是一种大爱,它包含着情爱。人必须学会给予他人爱,学会主动关心和帮助身边的人,通过不断给予他人爱,才能收获他人更多爱的回馈。这个爱与被爱同时存在的过程,就是获得幸福的过程。要获得幸福,就必须主动地去爱、去关怀。作为单一个体的人是无法获得幸福的,只有在人与人之间才能够相互满足。

三大刚需派生出来的6种细分精神需求来完成落地。 精神商业中用户的6种细分精神需求分别是安全感、重要感、新鲜感、成长感、连接感和贡献感。其中,安全感和重要感派生于存在感,新鲜感和成长感派生于创造力,连接感和贡献感派生于幸福感。人的6种细分精神需求是同时存在的,是需要同步去满足的6个平行存在的精神需求,人被满足被满足的程度越高,就越容易被你所感染,就越会有可能形成一个精神联合体,从而让你成为他的知己好友他的贵人,形成一种你们之间牢不可破的价值观高度相同的依赖关系。

明晚继续

明晚我将单独通过一篇文章来作为1-06的补充说明,对安全感、重要感、新鲜感、成长感、连接感和贡献感这六个方面来进行举例说明。

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