58同城三季度人才流动大数据:“文旅热”释放就业潜力,昆明等城市“招人忙”

58同城三季度人才流动大数据:“文旅热”释放就业潜力,昆明等城市“招人忙”
2024年10月14日 12:36 中新经纬

  中新经纬10月14日电 近日,《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(以下简称“意见”)发布,其中提出,引导资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移,加大对革命老区、边境地区、资源枯竭地区等政策倾斜,促进区域间就业均衡发展。

  在国家层面鼓励产业从东部向中西部转移的同时,就业市场“下沉”趋势初显,新一线及强二线城市成为不少求职者的新选择。

  日前,58同城发布的2024年三季度人才流动大数据,也反映出就业市场相关趋势。数据显示,长沙、东莞、青岛、乌鲁木齐、南宁等城市简历投递量增幅明显,包装工、分拣员、物流专员/助理的简历投递量环比涨幅超30%。此外,昆明、苏州、重庆的招聘需求名列前茅,服务业岗位需求快速释放,为求职者带来更多就业空间。

北京招聘求职活跃度双高,“智造强市”用工激增

  “金九银十”是就业市场的传统旺季。58同城数据显示,今年三季度,求职投递简历量环比上涨3.6%。从全国招聘求职需求活跃城市来看,招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津、武汉、长沙、青岛、广州、佛山,其中昆明、苏州、重庆的招聘需求环比涨幅明显。

  今年中秋、国庆双节假期,云南旅游持续火热,昆明、丽江、大理等地客流量较高,不少商家提前“囤人”,带动当地就业市场升温。除了热门旅游城市的招聘需求激增,随着制造业转型升级再加速,“智造强市”也呈现“用工忙”。比如,苏州作为经济强市,在电子信息、装备制造、生物医药、纺织服装等领域具有强大的产业集群,重庆聚力“33618”现代制造业集群体系建设,倾力培育新质生产力,两地均释放出强大的用工需求。

  从人才流动方向来看,一线城市“虹吸效应”仍然强劲,但随着各地下好引才育才“先手棋”,新一线城市、二线城市也展现出更强的吸引力。数据显示,作为兼具经济实力和文化底蕴的“六边形战士”,北京招聘、求职需求两旺,仍是众多求职者心中的理想择业城市;成渝地区双城经济圈建设如火如荼,成都、重庆凭借就业机会多元、“巴适生活”,跻身求职简历投递活跃城市TOP5,东莞、青岛、乌鲁木齐、南宁的简历投递量环比涨幅均超过10%。

  薪资方面,招聘活跃需求TOP15城市平均招聘薪资为8466元/月,其中上海招聘月薪资最高,达11033元/月。招聘活跃度较高的苏州,薪资环比涨幅最高,为8.4%,天津、杭州、佛山等地的平均招聘薪资较二季度也出现小幅增长。

普工仍是热门岗位,物流行业“招人忙”

  近年来,工业对经济增长发挥的“压舱石”和“顶梁柱”作用日益明显。据国家统计局发布数据显示,今年1-8月份,规模以上工业增加值同比增长5.8%,其中带动性强的新能源汽车、集成电路产量分别增长31.3%、26.6%。制造业加速“向新向智”的同时,岗位薪资也水涨船高,对人才的吸引力逐渐增强。据58同城发布数据显示,今年三季度,普工薪资环比增长明显,同时,普工也受到较多求职者青睐,位居求职者投递岗位榜首,简历投递量环比增长11.4%。

  制造业之外,劳动密集度高的社会服务业也为扩大就业提供支撑。今年三季度,开学季余热和旅游探亲季承前启后,带动电商快递活跃度提升,叠加双11等电商狂欢节提前拉开帷幕,快递物流企业开启“抢人大战”,物流行业凭借入行门槛较低、岗位需求较高等原因,吸引较多求职者。58同城数据显示,包装工、分拣员、物流专员/助理的简历投递量环比增长均超过30%。

  2024年是“消费促进年”,国家层面提出,要把促消费和惠民生结合起来,多地通过发放消费券、开展消费补贴等方式助推秋季消费升温,以餐饮、住宿、旅游、购物等为代表的服务消费稳步增长,相关岗位招聘需求激增。数据显示,今年三季度,服务员、店员/营业员、厨师/厨师长、美容师、收银员、后厨等岗位招聘活跃度较高,折射出服务消费活力十足。

  薪资待遇方面,2024年三季度招聘热门前十五职类工资环比上涨3.3%,表明就业市场与二季度相比有所缓和。热门岗位中,保洁、家政服务/育婴平均薪资分别环比上涨9.1%、4.9%,且从数据分析,家政服务/育婴相关岗位呈现出供不应求局面,招聘需求环比增长24.8%,侧面反映出家政、养老、托育等生活服务领域的就业潜力。

  随着稳就业政策持续调整优化,为促进就业、保障劳动者权益提供更坚实的保障。作为国民招聘大平台,58同城也将持续发挥平台优势,通过搭建多元招聘专场、创新招聘服务,助力求职者找到最适合自己的道路,为稳就业做出积极贡献。(中新经纬APP)

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