目前已有25家A/H股上市券商披露了2019年年报，整体工资福利总额为932.7亿元，同比增加19.8%。
有9家券商平均薪酬超过了50万，其中，最具国际基因的“投行贵族”中金公司平均薪酬最高，高达92.38万元。
由于各家券商总体收入水平受绩效影响偏高，不同业务条线、不同职责层级员工的绩效水平差别较大，再加上递延支付的行业特点，许多员工的薪酬很可能出现“被平均”的情况。
作为“金领”行业，各家券商的员工学历水平也远超其他行业。25家上市券商中，有24家员工中硕博占比超过20%。
目前已有25家A/H股上市券商披露了2019年年报，整体工资福利总额为932.7亿元，同比增加19.8%。
有9家券商平均薪酬超过了50万，其中，最具国际基因的“投行贵族”中金公司平均薪酬最高，高达92.38万元。
由于各家券商总体收入水平受绩效影响偏高，不同业务条线、不同职责层级员工的绩效水平差别较大，再加上递延支付的行业特点，许多员工的薪酬很可能出现“被平均”的情况。
作为“金领”行业，各家券商的员工学历水平也远超其他行业。25家上市券商中，有24家员工中硕博占比超过20%。
