脱欧之后,欲打造科技强国!英国面向全球广纳英才

脱欧之后,欲打造科技强国!英国面向全球广纳英才
2022年11月22日 10:36 西洋参考

提到移民国家的选择,英国以其在全球闻名的优质教育,悠久的历史文化,世界金融中心的地位,公平、开放、透明的商业体系,成熟稳定的市场经济以及完善的福利和医疗制度,获得了来自全球各地的新移民的广泛青睐,成为大家的理想选择地。

英国脱欧后,英国政府明确表示希望建立一个更加全球化的经济,其中很多是为了促进国家之间更好的联系,尤其是与前英联邦国家和亚洲的联系,但这也使英国与最大贸易伙伴欧盟的关系变得复杂。英国与欧盟之间人员通行自由的结束和基于积分的新移民系统引入,使得从欧盟招聘技术人才变得更加复杂,增加了在欧洲经商的英国雇主的成本和繁文缛节。

在新冠肺炎疫情大流行期间,大量不居住在英国的人回到了自己的祖国,以便与家人更亲近。在很多情况下,他们决定不再返回英国,这也加剧了英国技能短缺的问题。这两年的净移民人数首次出现负数,离开英国的人比来英国定居的人多,这对公司及其招聘计划产生了巨大影响。

话虽如此,在大流行期间,员工已经证明他们可以成功地远程办公,不需要每天都待在办公室,甚至不需要在同一个国家也能有效地完成他们的工作。因此,出现了一个有趣的趋势,尤其是对于高精尖人才,英国公司正在寻求在自己的地域之外雇佣他们需要的人才,并朝着更全球化的人才库发展。

据英国国家统计局(Office for National Statistics)11月15日公布的数据显示,英国最新季度的全国失业率比去年同季4.1%回落至3.6%,就业率比去年同季升0.2%至75.5%,数字反映英国就业情况有所改善。

全国的职位空缺数量则仍多达122.5万个,职位空缺数量仍处于历史高位,反映英国对劳动力需求很大。最新季度的员工的平均总薪酬(包括奖金)相比上个季度增长6.0%,固定工资(不包括奖金)增长5.7%,这是新冠肺炎疫情大流行期间最强劲固定工资增长。

造成目前英国求职者数量减少主要有几个原因,包括新冠疫情影响、俄乌战争引发的不确定性、英国失业率普遍较低、欧盟国家劳动力减少及人力需求强劲等。目前,当地就业市场最佳的城市包括伦敦、曼彻斯特、爱丁堡、布里斯托和利兹。

其实,英国的职位空缺在疫情期间一直十分紧张。近年来,英国面对诸如脱欧、新冠肺炎疫情、当前的国际人才争夺等众多因素,国内的经济前景暂时不太明朗。同时希望吸引更多的高学历人才前来,既可进一步巩固自家人才库,也可以帮助国家推动创新、创业,促进当地经济发展。

疫情下英国大学也吸引了更多国际留学生,据高等教育统计局(Higher Education Statistics Agency)发布的最新数据显示,2020年至21年学年共有605130名国际学生入学,较前一学年同比增长近9%,并延续了过去五年英国高等教育的稳定增长趋势。

在英国国际学生总数中,大部分来自中国,占比32%。其次是印度、尼日利亚,美国排名第四。最受国际学生欢迎的科目包括商业与行政研究、社会研究、医学相关研究以及创意艺术。

由于高质素人才人口难获得,加上国际社会目前对相关的人才求才若渴,竞争想必激烈,所以英国对指定学科领域的杰出人才或者是潜在杰出人才抛出橄榄枝,也不难理解了。

英国疯狂吸纳海外人才的另一个关键因素,是该国人口老化严重。英国国家统计局今年一月发布预测,英国到2025年,每年的死亡人数将超过出生人数,这也标志着历史趋势的长期逆转。本来根据2018年的资料,先前的估计是到2043年前,英国的死亡人数也不会超过出生人数,这意味着英国人口老化问题比之前预期更严峻。

当然,能够吸引世界各地的精英人才移居英国,主要是看重英国拥有深厚的文化底蕴,社会环境和免费的公共卫生服务,以及世界闻名的教育体系。英国拥有世界顶级的教育资源,英国学位被国际广泛认可。凭着稳定的政治经济环境,英国吸引着来自世界各地的投资人士,成为欧洲最受欢迎的投资地。在司法上,英国法律公正,尤其是移民法非常明确。

英国全球人才签证

英国全球人才签证(Global Talent Visa)在2020年2月20日正式推出,取代了之前的Tier1 Exceptional Talent Visa杰出人才签证。它适用的申请对象是那些指定学科领域的杰出人才或者是潜在杰出人才,该签证首签通常给1-5年期限,可以自己选定时间。

这个项目对英语和投资资金都没有要求,也不受申请人数的限制,也无需工作offer,持有全球人才签证允许在英国定居,同时配偶和未满18周岁的子女也可以一并申请。全球人才签证最快3年申请英国永居,如果申请人暂时不符合申请永居的要求,也可以申请无限次数续签,每次续签也是自选1-5年的时间。

项目优势:

  • 受雇于某企业,作为该企业的员工、担任公司董事或在受认可的领域从事自雇;
  • 无申请人数限制、无工作offer要求;
  • 雇佣您的公司无需持有英国公司担保执照;
  • 无英语和投资资金要求;
  • 最快3年可申请永居,也可无限次数续签;
  • 可自由更换工作,无需通知英国内政部;
  • 可以携带家庭成员。

申请条件:

  • 年龄18岁或以上;
  • 已经获得英国内政部批准的背书机构的认可信,或已经获得了全球人才著名奖项中列出的奖项;
  • 有效的肺结核阴性证明。

注:根据自己的行业,需要向英国内政部认可的背书机构申请背书认证(endorsement)。

内政部指定的全球人才背书机构包括:

The Royal Society(科学与药学)

The British Academy(人文科学)

The Royal Academy of Engineering(工程领域)

Tech Nation(数字科技)

Arts Council England(艺术与文化)

UK Research and Innovation(研究领域)

目前,递交英国全球人才签证后,3-8周内能出获签结果,签证年限最长5年。满足相应条件后,可在3-5年后申请英国永居。

为了吸引更多的海外人才,英国政府可以说是各种放大招,特别是拥有高技能的海外人才更是被青睐。确保英国成为高精尖人才的最佳目的地,并提供各个阶段的职业,吸引各种各样的人才。

政府还设立专项负责的“人才办公室”(Office for Talent),使全球顶尖的科学,研究和创新人才来英国更加容易。目前,如果认为自己还达不到全球人才签证的申请条件,英国还有创新家签证、海外首席代表签证、HPI高潜力人才签证等多种类型的签证,“润”英国必有一种签证适合您。

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