近几年来，全球许多国家的移民政策都在频繁调整。英国移民局也不断推出各项移民激励政策，使得英国移民已成为现今最具吸引力的移民项目之一。英国因其在全世界出名的优质教育，世界金融中心的影响力，公平公正、对外开放、全透明的商业服务管理体系，完善平稳的市场经济体制及其健全的福利和诊疗规章制度，得到了全球新移民的普遍青睐。
英国新任首相伊丽莎白·特拉斯（Elizabeth Truss）目前面临着遏制物价飞涨、缓解劳工骚乱和修复因等候名单长和人员短缺而负担沉重的医疗保健系统的压力。表示执政后会优先处理经济、能源和医疗保健三项问题，带领英国发展经济，释放潜力。
英国受疫情影响掀起“离职潮”，根据英国国家统计局（ONS）的资料显示，英国目前有超过126万个职位空缺，伦敦的职位空缺达50万个，平均年薪达4.5万英镑。除了伦敦的求职者，包括伯明翰、爱丁堡和加的夫地区的求职需要也很高。
在新冠肺炎疫情暴发前，大部分英国员工都未曾试过居家办公。一般都会选择前往大城市及首都工作，期望争取更好工资和工作机会。不过疫情暴发后，近半数英国人已经都倾向在家工作，或者考虑在自家附近的地点工作。灵活弹性的工作方式使英国员工难以接受重返办公室工作。
根据英国国家统计局失业率数字显示，英国去年第四季的失业率是4.1%，而今年第一季的失业率已回落至3.7%。
另外，4月的就业人数增至2950万，按季上升至75.6%。另外，英国的基本薪酬较去年同期高出4.2%。综合失业率，就业率和薪酬表现都高于预期，反映英国就业情况有所改善。
8月25日，英国移民局（UKVI）发布了2022年第二季度的移民数据报告。英国工作签证最新季度的申请量相比之前还在逐渐增加，共有17170人递交。其中，中国大陆递交261人，获批230人。
由于脱欧及疫情带来的影响，英国的职位空缺危机将可能持续3到5年。另外，英国的职位空缺数量创下新高，反映英国对劳动力需求仍然很大。
对于想去英国的人来说，通过工作签证的方式无疑是最佳选择之一，不需要任何投资，签证稳定。现在也可以说是拿英国工签的好时机，后续还能通过工签申请英国永居或者入籍。那么，移民英国到底有哪些优势呢？
英国的优质教育资源首屈一指，移民英国可以享受顶尖教育 ，对于子女未来发展能够起到一个非常不错的铺垫作用。如果让子女有机会以英国公民的身份就读牛津、剑桥此类全球顶尖的名校，应该是大部分家长的期许。3-18岁的孩子可享免费公立教育，基础教育居前，大学阶段90%大学生可获政府津贴。高质量的基础教育和高等教育体制，也是众多中国家庭选择英国的最主要原因之一。
英国是高福利国家，也是世界上少数几个实行全面免费医疗制度的国家之一，其国民医疗服务是全球最大的公共基金医疗服务，“全民医疗”也是一个国家的综合软实力的象征。除此之外，新移民到达英国后，还可以享受到儿童、孕妇福利，伤残、疾病福利，退休福利等多种社会福利。
英国其健全的金融、税收法规体系，统一开放的市场机制，是各国投资人和企业家开拓欧洲市场的首选目的地之一。近几年，英国公司税和个人所得税一直在逐步下调。而英国的避税并非虚报或者漏报，而是税法体系下的合理避税，因为英国拥有独有的汇入制纳税原则，对于新移民可以选择汇入制纳税，在汇入制纳税原则下，对于不进入英国的境外所得无需向英国政府纳税。
伴随经济的全球化，诸多成功人士开始用国际化的眼光来看待自己的工作及家庭。他们越来越多的出国旅行，做生意。一本通行便利的护照，成为许多中国家庭的必备。获得英国公民身份，持英国护照可以免签187个国家和地区，而中国护照可免签国家和地区仅有80个。脱欧后，英国护照含金量持续提升。
英国工签项目
英国工作签证（Skilled Worker Visa）在2020年末替代了第二层级工作签证（Tier 2 General Work Visa），旨在后脱欧时代引进海外劳动力来填补英国本地的职位空缺，以及吸引各行业人才赴英发展，持续推动经济多元化。工签首次签发即为5年有效期，5年后可续签或满足要求转永居。
项目优势：
- 子女享受英国顶尖、免费公立教育；
- 子女可享受顶尖英国私立教育；
- 陪读签证最佳替代方案，陪伴子女成长；
- 直接报考英美顶尖高校不受限；
- 全球顶尖医疗保障系统；
- 配偶可自由在英国工作，教育工作身份三不误；
- 获批绿卡后，可自由往来中英，无居住限制；
- 申请周期短，4-6个月可登陆英国；
- 低入职门槛，无投资资金要求；
- 无学历与留学背景要求。
申请条件：
- 年龄要求：主申请人18周岁至65周岁，可携带配偶和18周岁以下子女；
- 语言要求：雅思UKVI-G类单项4分（CFER B1/PTE43分/英国本科毕业证书）；
- 学历要求：无硬性要求；
- 生活费：在申请之日前的28天内，必须在个人银行账户中存有至少1270英镑（每日余额不低于该数值），或者由雇主担保；
- 其它：无肺结核等传染性疾病。
永居要求：
- 雇主担保：英国雇主须继续持有担保许可资质；
- 雇主确认：雇主须确认在可见的未来，需继续雇佣该名申请人（员工），且其年薪须至少达到25600英镑，或其相应工种的市场薪资水平（二者中的较高值），除非申请人在最近持有此签证期间，担任短缺工种清单中的职位；
- 英语水平（永居条件）：必须达到CEFR B1的英语等级（此要求在首签时已满足）；
- 英国生活常识（永居条件）：必须通过英国生活常识考试（Life in the UK Test）；
- 移民监（永居条件）：在申请永居的前5年，任意连续的12个月内，不可以离开英国超过180天。
入籍要求：
- 在获取永居许可，并已在英居住满5年后可申请入籍；
- 在英国的5年居住期内，离境不多于450天；
- 在申请入籍的最近一年不可离境多于90天。
总的来说，英国在人才需求方面拼尽全力，希望通过吸引全球人才资源来更好地发展英国经济，现在到英国发展不失为一个好的选择。如果您有意向的话，我们可以根据您的背景、工作经验等匹配合适的工作岗位，帮助您节省前期工作岗位找寻时间，为您快捷高效的办理签证，顺利留在英国。
