来源 : 中国网 作者 : 歹永聪
“两新”组织在推动经济社会发展中的作用不可小觑，它在解决就业、改善民生中发挥着重要作用，据统计，民营经济对就业的贡献率达80%以上；因此，两新组织成了党建工作的重要领域和重要阵地。
近年来，昆明阳宗海风景名胜区党工委聚焦增强党组织的政治功能和组织功能，发挥产业链党建运行机制作用，持续推进新兴领域“两个覆盖”提质攻坚行动，推进“红链赋能•益企阳帆”党建品牌建设，让党旗在“两新”组织高高飘扬，为“两新”组织发展注入“红色动能”。
那么，昆明阳宗海风景名胜区的“两新”组织党建究竟搞得如何？党建能否真正引领推动企业发展？是否存在“两张皮”现象？近日，带着这些问题，走进该辖区昆明三川电线电缆有限公司、云南天外天天然饮料有限责任公司、七彩云乳业有限公司一探究竟。
三川电线电缆：打造“党在我‘芯’中”党建品牌
走进昆明三川电线电缆有限公司，办公区秩序井然，生产车间机器轰鸣、运转正常，一幅生产忙碌的欣欣向荣场景。设置的“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范流水线”标识牌格外醒目。“亮出党员身份，让党员充分发挥先锋模范作用，促进公司生产经营稳健发展。”党支部书记郭加川说。
“公司党支部坚决拥护党的领导，把‘永远跟党走’作为企业发展的坚定信念，以党建引领为动力、促动党企深度融合。”郭加川说，努力打造“党在我‘芯’中”党建品牌。
据悉，该公司于2017年12月成立党支部，现有党员11名，在队伍建设中，党支部坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培养”机制，让党员分布在各环节重要岗位，以保障公司生产、经营、管理各环节运行稳健向前。
为规范阵地建设，党支部牵头组建了工会、共青团、妇联等群团组织，将企业发展、人才引育、文化创建、社会责任等纳入发展目标，不断激发党员干部职工的干事创业热情。
在党建引领推动企业创新发展中，党支部积极牵头与上海电缆研究所、哈尔滨理工大学、昆明理工大学开展产学研合作，累计投入研究开发费用5562.9万元，取得自主研发知识产权42项，承担国家级、省市级科研项目5项。“以此打造差异化竞争优势，不断推动企业发展。”郭加川说。
为助力困难学子，公司党支部先后创立了“爱心助你上大学”“保护阳宗海”“爱心捐助情暖校园”“爱心捐助凉山深处”等公益活动，累计捐款达120余万元，帮助16所学校、近100名学生实现校园梦，荣获“2020年度尊师重教模范企业”称号。
在助力脱贫攻坚中，公司党支部先后前往昆明东川、保山隆阳区、昭通市镇雄，四川省凉山州等地困难地区，捐款捐物、帮助困难户就业，累计捐款资金达195万元，帮助困难户就业50余人。公司被昆明市委统战部、市工商业联合会表彰为“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。
昆明三川电线电缆有限公司作为一家以研发、生产、销售、服务为一体的电线、电缆生产制造的高新技术企业。近年来，先后获国家高新技术企业、国家绿色工厂、国家专精特新“小巨人”企业等荣誉称号。公司党支部被授予“云南省先进基层党组织”“昆明市规范化建设党支部”“非公党建工作联系示范点”等荣誉。
“公司多年发展和实践证明，只有坚定不移‘听党话、跟党走’，公司才能不断实现发展目标，担当社会责任，展现民营企业赤诚的家国情怀。”郭加川深有感触地说，未来，将继续坚持党对民营企业的领导。
天外天企业：以“1994党建工作法”促发展树形象
李顺米的工作有一点特别，她是云南天外天天然饮料有限责任公司的一名讲解员，从事该职位已有8年。凡是到公司参观指导的各级领导和八方来客，都由她来讲解，从公司发展历程、重要节点，到新产品开发、市场销售，李顺米都了如指掌，讲解得清楚明白。
“作为一名讲解员，不但要了解掌握公司的最新资讯和动态，还要善于扩充和储备知识，跟健康饮水相关的书籍、资料要经常看，才能应对不同观众的提问。”谈起讲解员经验，李顺米这样说。她是一名党员，党龄6年。多年来，因李顺米讲解工作出色，多次被公司评为“优秀共产党员”。
在公司，跟李顺米一样的“优秀共产党员”，还有生产工艺岗位的桶装水领班李飞，会计岗位的王映姬。“作为党员，他们在自己的岗位上兢兢业业、脚踏实地干事情，发挥出作为一名党员的先锋模范作用。”党支部书记何志祥说。
“不仅如此，在水源保护、绿色工厂建设、产品质量把控、物流运输、配送销售、产品售后等9个环节，都分布有党员承担相应岗位职责。”何志祥说，目前共有党员17名，党支部坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，经过多年实践，探索出一套符合自身实际的“1994党建工作法”。
何为“1994党建工作法”呢？何志祥解释说，“1”即一条主线“强化生态文明思想引领”；第一个“9”即九个生产经营环节，各环节均有党员在发挥先锋模范作用；第二个“9”即建立九项机制以提升战斗力，为企业发展提供坚强保障；“4”即“安全、洁净、放心、健康”4个目标。
在水源保护中，老党员坚持巡查20余年，起到表率作用；在绿色工厂打造中，以“党建引领+打造花园式工厂”为目标，在近200亩的厂区，植树造林，栽花种草。在生产流程中，建立“党员责任区”，积极参与质量把控，保障产品安全健康。在生产工艺中，装备了国内外最先进的生产设备，生产线智能化不断提高。
在质量监督方面，经检测合格后才可出厂，委托第三方检测机构对“水源水”“成品水”进行全面检测，确保产品质量。在物流运输方面，将“雷锋车辆”落实到日常运输服务中，严控运输工程中的风险。在配送销售方面，依托全市300多个销售网点，近2000名销售服务人员，打造一批“送水先锋”。
“作为一家饮用天然矿泉水企业，云南天外天天然饮料有限责任公司始终围绕目标，不懈追求，诚信经营，让党旗在非公企业高高飘扬。”何志祥表示。
多年来，公司先后荣获“国家级企业标准化良好AAA级企业”“全国食品安全示范单位”“云南省最佳口碑食品企业”、云南省科普教育基地、中国天然矿泉水AAAAA级水源地等国家级荣誉11个，省级荣誉33个。公司党支部获“五星级”示范党支部、“党建强、发展强”示范党支部称号。
七彩云乳业：坚定“永远跟党走”发展信念
1973年出生的陈正良，今年51岁，他在七彩云乳业有限公司有两个称号，一个叫“娘家人”，另一个叫“大保姆”。一听这称号，就显得亲切。
陈正良是个热心肠，前些年，因为陈正良牵头为年轻困难员工解决公租房问题，受到员工们的尊重和赞赏。其间，陈正良从申请到摇号，再到房屋装修和分配，他都亲力亲为，成功申请公租房15套，为员工解决了居住问题，他视员工为自己家人，因此被同事们尊称为“娘家人”。
员工们住上了新房子，但日子久了，难免会出现下水道堵塞，电线损坏等情况，正好陈正良有水电维修的经验，这时候，他往往都能及时帮忙维修。做的事多了，帮的人多了，在员工间便形成“大保姆”的形象。
“最让我难忘的，是有一年生产部的一名员工在夜间上班过程中突发疾病，急需送往医院抢救，接到电话后，我立马从家里赶到公司，火速将员工送往呈贡云大医院。”陈正良回忆说，当时病情比较危急，如果再晚几分钟，后果不堪设想。最终，陈正良挽救了一个家庭，避免了一个家庭遭受沉重打击。
“工作上兢兢业业，上进心很强，善于学习，从不会使用电脑，到现在能独立使用各个办公软件。”“一个特别善良的人，在帮助患癌症同事、赡养姨妈、帮助同事方面，都体现得淋漓尽致。”“我很感激他，在工作上给予我大量的帮助，陈正良，正直且善良，人如其名。”这是公司同事对陈正良的评价。
目前，陈正良是公司的党支部书记、安全主管、环境管理员、工会主席，他身兼数职，既是公司的信任，也是一名党员的责任担当。“有时几个工作同时开展，会感到很疲惫，回到家里已经是很晚了。”陈正良说。
作为公司党支部书记，陈正良坚决拥护党的领导，把“永远跟党走”作为企业发展的坚定信念，以“为耕者谋利、为食者造福”为使命，带领企业“根植社会、回报社会”，得到广泛认同。
工作中，陈正良身挑“党建工作”和“安全生产”两副重担，好在他找到了做好工作的原则和理念，即坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”，在实践中，逐步形成了“支部书记带头抓、支委成员分工抓、基层党员具体抓”的工作格局，把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
近年来，公司党支部规范化水平不断提高，陈正良被授予昆明市“两新”组织“优秀党组织书记”“优秀共产党员”“昆明市五一劳动奖章”等荣誉称号。（歹永聪）
