全世界每四台笔记本电脑，就有一台是仁宝生产的，即便品牌挂的是戴尔、宏碁、惠普或联想。很多人可能不晓得，“仁宝”仅是台湾工商业大佬许胜雄旗下“金仁宝”40多个“宝”之一。
近日，工商大佬许胜雄启动交棒，并夸儿子许介立成熟度应该够，引发了外界的极大关注。
许介立有望接棒康舒，许胜雄夸儿子成熟
仁宝电脑董事长许胜雄、蔡丽珠（右1、2、）及儿子许介立（左2）
在台湾，许胜雄旗下的“金仁宝”，是与郭台铭旗下的鸿海齐名的全球代工巨头，“金仁宝”旗下有40余家“宝字辈”集团子公司。多年以来，作为台湾工商业大佬、三三会理事长，许胜雄在两岸交流中也有一定影响力，目前是“海基会”代理董事长。
金仁宝旗下“康舒”今年6月23日股东会将进行董事改选，4月20日公司公告主要股东“金宝”提名董事候选人名单，现任董事长许胜雄并没有列入名单之中，引发外界诸多猜想。
多数人预估，康舒将是“大家长”许胜雄启动金仁宝集团旗下第一家代际传承公司，现任总经理许介立有望接替父亲许胜雄出任董事长之职。
康舒科技，是金仁宝旗下一家电源供应器大厂，除此之外，康舒又与寿险公司及泓德能源共同投资，成立太阳能发电平台“星泓电子”，目前占康舒营收比重约1-2%。除了绿色能源的投资，近来公司也与台湾的“清华大学”成立研究中心，锁定电动车与绿能整合系统技术研发与产品开发。
换句话说，许胜雄将旗下紧追电动车、太阳能等概念热潮风口的子公司，作为启动代际交棒布局首个切入点，意味深长。
许胜雄之子许介立（左）
许胜雄之子许介立，除了担任康舒总经理等职务外，他目前还身兼“电电公会”副理事长。许介立是许胜雄的独子，2020年3月，康舒总经理高青山退休，康舒执行副总经理许介立继任总经理。
今年3月，台湾知名老企业“东元集团”爆发父子经营权之争，有人问许介立接班问题，他表示：“现在还是按部就班做事，就像在电电公会担任副理事长要推动产业发展，主要还是把每个角色扮演好。”
许介立对接班态度之“风轻云淡”，并不代表他的父亲不去想，不去做。生于1943年的许胜雄，也是78岁的人了，金仁宝是他与父亲许潮英联手创办的，看着“大同”、“东元”陷入经营权之争，此时乘着他的社会影响力尚在，抓紧启动家族第三代接班，乃“箭在弦上不得不发”！
对于独子，许胜雄也有赞许，他称儿子许介立在硕士班毕业后，就基层历练，早早派去金宝的泰国工厂，从最基础工作做起；后来再回来仁宝从事采购、业务等工作，几年前让他到康舒，让他知道组织、员工在想什么、希望什么，在历练中成长。
他还盛赞儿子许介立：“成熟度应该够，并有很多经历。”许胜雄说：一个经营者的心胸、心态、以及眼界都要打开，不论产业发展、国际的经济发展都了然于胸，才能带领一家企业永续发展。
许胜雄强调，很重要的一件事，领导者要把“小我放到最小、把大我放到最大”，才能带领团队与组织往前走，只要心胸够大、有一些经验，就可以经营，带领一家公司或组织。
话里话外，许胜雄说的其实就是选定一个接班人必须要考虑的元素吧。
三三会理事长许胜雄
许胜雄，系三三会理事长，“三三会”即三三企业交流会，1999年7月在台北成立，首任董事长是德高望重的工商大佬辜振甫，此后，辜濓松、江丙坤先后接任理事长，2018年，金仁宝集团董事长许胜雄接任董事长。
“三三会”成员目前已由成立之初的13个，发展到77家企业集团，及46家赞助会员。其成员包括台积电、台塑、鸿海、中信金、统一等最具实力的企业。有人统计，其成员企业净营收总额超台湾GDP六成以上。
2015年，为培养下一代企业家，“三三会”又成立了青年企业家委员会（简称“青年会”），许胜雄独子、金仁宝集团董事许介立，为“青年会”会长，拥有92位委员。
电子业代工，是金仁宝的核心业务，与郭台铭旗下富士康一样，从事笔电代工的仁宝电脑也急迫转型，摆脱低毛利困境。十年前，许胜雄对电子业曾有个特别形象比喻，他说电子业都是“茅山道士”。
茅山道士，是源于茅山宗一派，南朝梁武帝曾服食其宗师也是炼丹高手陶弘景的丹药。许胜雄说，他说的“茅山道士”，不是道教的一宗，而是电子业的宗教信仰。电子业的毛利率都很低，只有3%到4%，简称“毛3到4”（谐音“茅山道士”）。
“三爱帮”成为早期台湾电子业摇篮
许胜雄、蔡丽英夫妇参加“许潮英慈善基金会”公益活动
许胜雄的夫人蔡丽英，现为“许潮英慈善基金会”董事长。热心公益的她说：“贫穷不应该阻挡孩子快乐的成长以及学习才艺的机会，我们期待帮助更多有需要的下一代。”
许潮英，是许胜雄的父亲，也是该基金会老董事长。2000年，金仁宝旗下的“金宝电子”及“仁宝电脑”，以及许潮英、许胜雄、蔡丽英夫妇、许胜杰及其他13位善心人士，发起设立“许潮英慈善基金会”。
许胜雄，也曾是个“富二代”，也是“创二代”，他的父亲许潮英，是台湾的桃园县人，毕业于台北成渊中学。他早年经营工商业发家，后来先后创办多家电子企业，他历任台北六宝贸易、金宝电子、仁北电子董事长。除了电子业之外，他在纺织业也有投资，比如桃园六和针织厂。
2001年6月21日，许潮英在桃园逝世。
广达董事长林百里
许潮英、许胜雄父子当年跨界进入电子业，一方面是前瞻视野，另一方面也是偶然而为。上世纪70年代初，温世仁、姚四川、林百里、梁次震、周永嘉与江英村等6位台湾大学毕业的电子大亨，后经由许胜雄和许潮英的女婿蔡嘉文介绍，由许潮英提供资金，再结合桃园当地乡绅的财力，创办了“金宝电子”。而后，又于1983年创办“仁宝电子”，1988年创办“仁宝电脑”。
事实上，当年筹办“三爱电子”，也成就了林百里、温世仁、叶国一等电子业大亨，这家电子厂也是台湾第一代电子新贵的摇篮。其中，很早就到大陆投资电子业、房地产的三德集团，其创办人高和顺早年曾做过火车司机，后举家迁至台北中山北路，创办三德建材工业有限公司，经营石棉瓦起家，并开办“三德大饭店”，是当时台湾规模最大的企业。
高和顺59岁时过世，他膝下有八子三女，其妻子李绸以儒家三德“忠孝传家、仁义待人、勤俭起家”为家训，即三德集团之名称由来。
高德顺当年用三个儿子高达雄、高琮富、高新平名义投资，找来了林百里、溫世仁、叶国一3人创办“三爱电子”，生产电子计算机。后来，林百里、温世仁、叶国一3人均为百亿身家的电子大亨，由于他们均出自三爱电子，也被誉为“三爱帮”。
林百里，是广达创始人、董事长，温世仁曾任英业达总经理，叶国一为英业达集团创始人、会长。从某种程度来说，许潮英、许胜雄父子的金仁宝也与“三爱电子”有千丝万缕关系，也可以算是“三爱帮”之成员吧！
许胜雄
许胜雄，生于1943年9月30日，他拥有台湾师范大学国文系及荣誉哲学博士学位。2013年台师大企业校友会成立，彼时的金仁宝董事长、工总理事长许胜雄出任首届会长。
台湾师范大学，有不少知名老师，也出了不少知名企业家校友。曾任台立法机构负责人的王金平，曾是台师大的数学老师，而许胜雄则是当年的中文老师。
金仁宝与“三爱电子”有一定关系，而日后创办广达的林百里、梁次震，也在仁宝干过。1987年11月，仁宝工厂一场大火，将价值6亿新台币的厂房设备化为一片废墟，也可以说将许潮英、许胜雄父子大半生心血付之一炬。
林百里、梁次震等人，在此困境之刻，离开了仁宝，后来创办了仁宝在笔记本电脑代工行业里最强劲对手——广达。
火灾后一周，仁宝复工，事实上，整座厂区仅食堂存留下来。许潮英对儿子许胜雄说，如果追究责任，首要的是你和管理人员的问题，责任不在员工身上。许潮英更是说，马上就要过年，年终奖还是照发两个月工资此举，令公司上下人心振奋，也为迅速转机创造了一股精气神。
受灾后，许胜雄最困难的无疑是资金链问题，后来经政要李国鼎在几家银行的从中斡旋，也加上许家与供应商常年友好合作关系；数年后，仁宝恢复元气，起死回生，并蜕变成千亿电子代工帝国。
许胜雄夫人蔡丽珠
许胜雄夫人蔡丽珠，目前主要精力还是放在慈善公益上，她也是睿智之人。
数年前马英九、王金平“马王争”僵局时，许胜雄借妻子蔡丽珠一席话，说出了很多人的心声。
蔡丽珠问许胜雄：“你们这些男人都在做什么？不管是政府官员、企业界、学者，都在为很小的事，所有人都陷在里面打转，转不出来，你们有谁，是为了3年、5年后的台湾永续发展在尽心尽力？”
“你们这些男人都在做什么？”蔡丽珠之问，振聋发聩。多年以来，作为工商界大佬，许胜雄一直呼吁扬弃对抗，促进两岸产业合作。
2017年张忠谋宣布第二年6月退休交棒，许胜雄有感而发地说，退休这件事，是每个人都会碰到的，在组织里面培养好接班人，一棒传一棒，后继有人。
2016年3月初，许胜雄回桃园老家，探望彼时高龄97岁的老母亲许黄幸，老太太说对儿子说：“两岸和平稳定，非常重要啊！”数年前，作为企业大佬，许胜雄痛批台湾投资环境恶化，有“六缺”：不只缺电、缺水、缺工、缺地与缺人才，现在又多了第6缺，多缺德！
