在社会经济变革的今天，现代人们虽然拥有极大丰富的物质与精神生活，但其工作压力大都引发了健康问题。经常有报道，有30多岁年轻人为完成加班工作而累死的情况，全球每年大概有60万人因过劳而死亡。
其实，不仅是普通人就连明星也有过度劳累的问题。
近日，艺人吴克群惊传因工作压力和过度劳累导致左耳突发性失聪，听力剩下六成，恐怕无法再恢复正常听力。
连“宇宙之王”霍金为瑞典卫生组织Gen-Pep拍摄的新广告中，也表示“如今，太多人死于与超重和肥胖相关的并发症。我们吃的要多，动的太少”，长期加班导致的肥胖和缺乏锻炼会成为死亡的主要原因。
过劳的病症及赔付
实际上，“过劳死”只是通俗的一种说法，在我国的劳动保障体系里面并没有对这一疾病的界定。而其泛指的五种疾病依次为：冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。除此以外，消化系统疾病、肾衰竭、感染性疾病也会导致“过劳死”。
从政策保护角度讲，我国的《劳动法》第三十六条规定了八小时工作制，另外，《职工带薪年休假条例》2008年就通过了，但近十年过去，但执行上仍是一纸空文。因此也有评论这样说，保护劳动者权利的法律制度真正落地，劳动者才不会无缘无故瘫下去。
如何用保险来保障“过劳”
目前，我国相关规定都没有明确对“过劳死”的赔偿规定，因此，建议通过保险来规避风险。如何根据不同情况选择不同的产品，要注意以下的几个问题。
一.寿险赔付死亡
“过劳死”往往是猝死， 由于猝死的死亡原因疾病慢性而潜伏地进行，毫无征兆地发作，因此一般购买的意外险是不会进行赔付的。“因此严格意义上说也很难开发针对性的保险产品，若要购买，有包赔付死亡的寿险。
二.工伤保险赔付有条件
过劳死并非完全没有与之相应的救援机制。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以被视为工伤。因此，如果符合这一条件的，会获得工伤保险赔付。
三.重疾险应对重大疾病的治疗或死亡
重疾险一般从住院费用、后期治疗和收入损失三方面实现保障。白领的重疾险要注意保障范围，最重要的是考察条款中是否包含了常见的心血管、器官性和老年性疾病。对于上班族女性，一定要考虑购买涵盖了乳房癌等女性多发病种的重疾险等。
另外，重疾险一般都有观察期，观察期是投保后一定期限内发生的重大疾病，保险公司不予赔付。不同产品的观察期是不同的，分为30天、90、180天不等。
很多重疾产品需要在确诊后仍生存一段时间，才能获得理赔。
四.健康检查医疗险来预防
与其在发病踌躇，不如在平时做到体检预防。健康检查险并非在医疗或诊断后的赔付，而是针对日常的健康咨询、预防建议以及换季或流行疾病的指导。由保险公司与健康管理公司或体检机构进行合作，直接提供体检服务的险种。
保险只是经济赔付
在遇到任何的重大变故和不确定的意外时，总会引发我们的反思和警醒。保险，最大的功能在于发生风险时可以根据约定进行经济上的赔偿，能够为变故之时增添一条经济上的“护城河”。因此，更重要的是我们如何通过锻炼、运动实现从预防到远离生活中的疾病风险！
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