身处这个VUCA的时代，什么让你有“安全感”？黄金，现金，不动产还是高薪的职位？想必每个人心中都有不同的答案。
在各个领域，商业组织与个人，很容易发现自己处于烦絮的矛盾之中。
就好像2020的大健康产业市场，充满了危机和惊喜，有些甚至出乎预料。
据不完全统计，今年1-3月，行业内已有超过60位高管离职。
4月，18位药企高管离职，仅总裁及以上级别的就达到13人；
5月，29位本土高管离职，6家跨国企业高管调整；
6月，21位高管离职，11位高管职务调整；
7月，23位高管离职，26位高管职务调整；
8月，高管变动涉及48位高管；
而9月刚开始，又有一波高管宣布离任。
2020，从外企和民营企业之间的高管流动越来越感受到中国的巨大变化，以及在驱动全球业务增长的重要地位。
其实不难发现，这些变革都在为迎接新时代做准备，从高管到组织架构。
时势造英雄，现在正当时！处于时代变革中的你，是“旁观者”还是时代的“创造者”？
成功之路一定会遇到很多挑战和机遇，人生从来没有安稳，只有在动荡中寻找平衡，在挑战里把握机遇。而那个找到“平衡”的人，才能看到“最美的风景”。
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我们为什么要做这件事？
在这个多变的世界，从不缺少领导的机会，但缺少相信自己可以改变世界并且也愿意改变世界的人。
深耕大健康领域数十年，我们深知这个领域里的变革者和领导人对世界的巨大贡献，也很愿意为未来的变革者助以一臂之力。
在知识经济爆炸的今天，主动学习远比被动学习重要。系统学习远比碎片学习重要。向内学习远比向外学习重要。专业学习远比跨界学习重要。
我们反对鼓吹知识速成。因此历经半年，请来了行业各领域“高人”，十八般“武林秘籍”，系统的、专业的助力你的巅峰人生。
VUCA时代要求领导者深刻洞察经济环境，熟谙商业模式，构建企业价值网络，应势灵活而变，保持利益相关者的有效沟通，在企业可持续发展过程中不断进行自我提升和创新变革，成为价值的创造者。
而在变革中的你，不断突破自设局限，对自己生活和工作状态积极调整，造就更好的自己和组织，成为时代的创造者。
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为什么选择这个课程？
大咖集结，因聚而变
医趋智库是在医趋势品牌强力协作下搭建的具有辨识度的知识品牌。
医趋智库专注于医疗行业深度透析，行业顶级顾问提供医疗政策、业务定位、人才、创新（数字化）四大板块的IP组合课程，多维解析行业市场变动及其对于企业和个人的影响，指引企业及个人的发展之路。
为你“指点迷津”，向内获得优质知识，快速成长为高阶领导者。这是我们打造这期课程的初心。
本期课程IP讲师——Jonathan H.Zhu（朱和丰），是全球顶级猎头公司海德思哲国际咨询北京办事处负责人、中国区生命科学领域及政府合伙人。具备多年大健康领域高阶职场咨询经验的他，同时是也是商业顶层世界洞察者。
海德思哲是全球最大，提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
作为一位中美两国医疗行业的长期观察者和参与者。2010年Jonathan从美国回到中国，以综合视角深度见证了中国医药行业的发展。
他相信中国医疗市场有着长期生命力。
医趋势智库联合Jonathan历经数月打造Journey to The Top巅峰之旅，八节课，改变你的态度，提升你的高阶领导力。
我们先来看一段预告片：
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课程大纲
Goal setting 目标设定
Building relationship 建立关系
Interview skills 面试技巧
Overcome challenges 攻克挑战
Know yourself 自我认知
MNS or POEs 选择企业
Build your personal brand 打造个人影响力
Empower your mindset 建立知识架构
颠覆性的时代里需要自我颠覆型的领导人，循序渐进的阶梯式课程更好助力你的转型。
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