说起高盛，你是否会想到一部好莱坞大片《华尔街之狼》，它把全球最顶尖的金融机构“高盛”带到了普通人的面前。对于多数人而言，高盛有多厉害是不需要去争辩的，更重要的是是否可以进入高盛去工作。如果成功在高盛工作，就意味着有了金饭碗，而成为高盛的一名交易员绝对是这个宇宙中最好的职业之一。
说起高盛，你能想起什么？是可以一览纽约港全景的办公环境，还是无可挑剔的五星级美食。那说起交易员，你会想起什么？是无数个“高大上”在眼前出现，还是随便一交易就是上百万？
不管是怎样，都是一件让人羡慕的事儿。但是高盛最让人羡慕的还是他的薪水，不仅每月的薪资是全行业最高的，最关键的年底的年终奖绝不会让人失望。
据英国最权威的跟踪金融行业走向的Coalition公司的统计，全球最大的12家投行里（包括高盛），最普通的交易和研究人员的平均年薪都有50万美元！一点也不夸张的说，一位中国员工在高盛工作了3年后，就在北京三环内全款买了房。即使在金融危机的那几年，年终福利也远远高于其他行业。
可是现在，你就算有着一身的本领也不能再做高盛的交易员了。不是说高盛有多么难进，是因为高盛目前只剩下两名交易员了。什么意思，就是说不需要交易员了！
其实从2008年的金融危机爆发以后，类似高盛的国际大型金融机构一直在轰轰烈烈地上演着“裁员风波”，比如说花旗银行、巴克莱银行、瑞士信贷银行等等。
那他们为什么会裁员呢？其实有两个方面的原因。
第一，开头我们说到过，交易员的工资占比非常之高，加上公司业绩下滑，裁员就是很顺其自然的事儿了。
可是起决定性作用的还是这第二点，他们找到了交易员的替代品——人工智能。首先人脑算力非常有限，因此在这种情况下，我们把大量人生经验凝结成不需要从头算一遍的状态。但是计算机不是，计算机永远在从头算，每一步都算概率，每次都往最大的概率下注。其次人工智能软件代替交易员，将在很大程度上为投资银行节省巨额的人工成本，提高盈利水平。
所以现在高盛有9000多名计算器工程师，由他们来负责程序的运营。
难以想象的是，一名计算机工程师可以取代四名交易员，这是一个恐怖但又不得不面对的现实！Coalition公司表示，目前已经有近45％的交易都通过电子渠道完成。
李开复也曾对外表示，人工智能最好的应用领域之一就是金融领域，继股票交易员之后，外汇交易员也很可能在不久的将来被人工智能所代替！人类好像怎样也打败不了人工智能。
人工智能的未来，我不敢多下判断，但是交易员的未来，应该是毋庸置疑的。我很遗憾这个岗位的没落和消亡，被淘汰应该是顺应了时代的发展。我们也不要一味的排斥新技术，毕竟相结合才能事半功倍。
可是我当时看了《华尔街之狼》后，真的很羡慕在高盛工作的交易员……
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