就业是最大的民生。受新冠肺炎疫情影响，“云招聘”渐成趋势。5月17日，大家保险集团直播首秀，“直播带货”，而是“直播带人”，向应届生和社会人士释放1866个就业机会。究竟，哪些热门职位向你招手？
○ 撰文 强子
据介绍，宣讲会由央视频全程直播，大家保险集团总经理徐敬惠携子公司及赋能板块相关负责人集体上线，向各路精英发出“招贤令”。
徐敬惠表示，大家保险自2019年6月成立至今还不满一年，是一家初创的保险集团，正是对人才最“渴求”的时候。大家保险目前已经引进各层级管理团队和专业人才数百人，并正逐步完善干部储备机制，为大家的员工铺设一条积极向上的职业通路。过硬的人才队伍，也将为大家保险的转型升级和跨越发展提供坚实的保障。
为了打造以人才为核心的保险公司能力体系，大家保险集团本次总计招聘1866人，按照招聘类型来看，社会招聘1626人，校园招聘240人；按照分布层级来看，集团公司164人，集团旗下各级机构1702人。
招聘单位涵盖大家保险集团各部门、创新管理中心、信息科技中心，及旗下大家财险、大家人寿、大家养老、大家资产、大家投控、大家健投等骨干单位总部和下辖各级分支机构。工作地点覆盖全国大部分省市，招聘岗位覆盖业务管理、投资、风控、审计、核保核赔、产品运营、信息技术、客户服务、法务、财务、人力资源与综合行政等多个领域。
科技岗热门，精算岗热捧
科技化、智能化、数字化对保险行业的发展逻辑产生影响，并对保险企业的岗位设置产生影响。在大家保险集团本次招聘中，包括数据分析、软件开发、应用运维、系统管理等在内的金融科技类岗位多达200余个。
而精算师属于保险公司核心岗位，被看作是为保险产品赋予“灵魂”的人，主要负责保险产品的开发设计，评估和定价等。在本次大家保险集团的招聘中，产品精算方向在校园招聘与社会招聘中均有涉及。
徐敬惠表示，保险公司构建赢取未来的能力体系，离不开五个决定未来增长的底层要素，其中，人才是核心、资本是保障、供给侧改革是前提、商业模式升级是关键、数据和科技是支撑。
健养战略曝光
全条线核心岗待补位
徐敬惠介绍，集团首个养老社区项目“首厚大家”已经落地，正积极引入加拿大RC养老运营管理能力，推动高质量养老运营服务品牌建设。
大家健投总经理助理陈实介绍，“大家健投是大家保险集团旗下专业从事健康养老产业投资及运营管理的全资子公司，也是集团发展高品质健康养老业务、输出高标准运营管理能力的核心平台。本次招聘，公司将提供养老运营、护理培训和产业投资等全条线的核心职位。公司欢迎有创业心态、善于学习、主动思考、勇于创新、百折不挠的伙伴加入。”
据介绍，在此次释放的1866个就业机会，其中健养相关岗位占较大比例。大家保险集团推出养老运营、护理培训等领域多个核心职位，标志
者
大家保险集团在健养产业的发展战略已进入具体实施阶段。
直播活动中，大家健投相关负责人表示，“加入我们，有机会深度参与国际水准养老运营体系落地中国全程，”体现出大家保险在健养产业领域的雄心壮志。
透露大家“小目标”
徐敬惠在直播中介绍了大家保险的发展理念，即围绕客户最关注的“生命、安全、财富”需求，为个人、家庭和团体客户提供人身、财产、养老、财富管理等全品类、一站式保险保障解决方案。
宣讲会上，徐敬恵透露了大家保险发展“小目标”：五年内初步搭建成“以客户为中心，一个账户、多重保障、综合服务”的客户经营生态体系。
作为一家全新出发的综合型保险集团，大家保险将“人才强司”作为重要发展战略，立志用3-5年时间打造一支经营管理人才队伍、一支核心骨干队伍、一支精英销售人才队伍、一支专业技术人才队伍和一支后备人才队伍。
大家保险网上招聘缩影
01、保险中心支公司总经理
分别在阿勒泰、伊犁、和田、塔城、喀什、阿克苏、博尔塔拉、哈密等地方招聘保险中心支公司总经理。
职责描述：
· 组织规划、实施中心支公司发展规划。
· 制定、实施业务发展策略，完成公司下达任务目标。
· 中心支公司日常工作管理。
· 按照公司及监管单位要求合规运作日常工作。
任职要求：
· 3年以上保险工作经验，2年以上同岗位或部门经理工作经验。
· 具备渠道开拓能力。
· 有业务激情，能够承担业务压力。
02、财险云南普洱中心支公司
总经理
工作地点：云南
职责描述：
· 负责机构管理工作，达成分公司下达的业绩指标。
· 建立、培养和发展销售队伍，组织销售管理、业务培训、业务推动、市场拓展、确保业务目标的圆满达成。
· 负责机构日常管理工作及外部关系的建立与维护工作，保障机构的合规经营。
· 根据公司相关规定和政策负责为客户提供优质的售前、售中和售后服务。
· 完成上级公司安排的其它工作和任务。
任职要求：
· 本科及以上学历，同业特别优秀人才且取得中国银行保监监督管理委员会保险公司高级管理人员任职资格的人员学历可视情况放宽到大专。
· 五官端正，形象气质佳，思维敏捷，良好的协调、人际交往、沟通能力。
· 对当地保险行业有深度的了解，8年以上保险公司工作经验，在当地具有广泛的人脉资源。
03、互联网保险商务总监
工作地点：深圳
职责描述：
· 负责保险中介及互联网第三方互联网平台等创新业务渠道拓展和销售推动。
· 负责达成的总对总互联网渠道(第三方平台)业务规模及品质考核指标。
· 负责制定互联网商务拓展团队建设规划并落实。
· 负责督导商务经理达成基本法考核目标，落实日常活动管理及培训。
· 负责分析市场情况、同业模式、竞品方案，制定应对竞争策略。
· 负责管理与渠道（第三方平台）的日常沟通，协调渠道业务理赔及售后服务事宜，保持良好合作关系。
任职要求：
· 本科及以上学历，保险、电子商务、市场营销、健康医养等相关专业。
· 三年以上互联网公司商务团队管理或保险公司业务拓展经验。
· 互联网行业渠道或合作方管理工作经验优先；大型互联网平台资源者优先。
· 熟悉掌握财产保险业务及管理知识，了解互联网市场；善于将流量资源转化为保险销售合作机会。
· 具备优秀的沟通谈判能力，出色的人际关系，极强的责任心及具有一定的抗压能力。有较强的团队管理及建设能力。
04、预算管理岗
工作地点：北京
职责描述：
· 建立、完善预算管理制度。
· 组织集团年度预算编制。
· 组织审核各子公司年度预算，撰写预算提案。
· 撰写预算执行情况分析报告及专题分析报告。
· 参与预算系统搭建。
· 组织集团及子公司年度预算决算。
任职要求：
· 硕士及以上学历，财务管理、会计相关专业优先。
· 熟悉保险公司经营和预算特点，具有3年以上预算管理方面的工作经验。
· 具有良好的沟通能力和文字能力。
· 熟悉核算、税务、资金等相关专业制度、规范。
05、分公司财务经理
工作地点：兰州
职责描述：
· 贯彻落实总公司各项规章制度以及工作安排。
· 重大事项汇报。及时向总公司财务部反映重大事项的发生，处理情况和事项结果。
· 负责财务部对内、外部管理部门的沟通协调工作。
· 负责对本省内外部报表进行审核，对财务数据真实性负责。
· 负责对基础财务工作进行指导和监督，对会计基础工作质量负责。
· 负责按总公司规定的流程对全省财务人员进行人事管理、考核和培训。
任职要求：
· 财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历，有中级以上资格者优先。
· 5年以上财务管理或3年以上同等管理岗位同业工作经验。
· 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
· 较强的沟通协调能力，有过出色的团队管理经验。
· 熟悉银行或税务管理体系者优先。
06、传媒互联网行业研究员
工作地点：北京
职责描述：
· 负责公司传媒互联网行业研究，有港股覆盖经验优先。
· 密切关注国家相关行业发展规划、法律法规、监管政策动向，持续监测行业动态，分析预测其发展变化趋势。
· 负责对A股、港股进行行业研究和个股研究；搭建公司财务分析模型，给出盈利预测及投资建议。
任职要求：
· 知名高校全日制硕士及以上学历，财经类、理工类相关专业背景。
· 具有五年以上基金、证券、资产管理等机构股票研究工作经验。
· 较强的行业、上市公司财务分析研究能力，熟悉各类分析报告撰写。
· 具有良好的分析、判断、沟通能力和市场敏感性。
07、业管部经理
工作地点：乌鲁木齐
职责描述：
· 筹业务管理部部门工作，含车险业务、非车险业务、渠道管理、核保等序列工作。
· 制定分公司业务发展规划，组织业务达成。
· 对所辖地州机构日常业务督导、追踪，及时预警业务达成差距。
· 管控风险，提升公司业务品质。
· 其他业务发展管理工作。
任职要求：
· 本科以上学历。
· 三年以上同业相关业务管理工作经验。
· 能够承受业务压力。
08、金融工程研究员
（量化选股方向）
工作地点：北京
职责描述：
· 负责开发量化选股策略，研究开发量化选股策略，包括但不限于因子选股策略、事件驱动策略等。
· 规划、搭建和维护股票数据库，搭建包括组合管理，风险控制以及绩效归因的策略回测平台。
· 收集、分析和处理各种新数据, 搜集和整理业内外各类金融工程或者独立发现市场规律，对投资逻辑进行模型化,形成投资策略模型。
· 持续跟踪、维护及改进交易策略。
任职要求：
· 知名高校全日制硕士及以上学历，数学、统计、金融工程、计算机或其他理工类相关专业背景。
· 具有量化选股相关研究或投资背景，至少两年以上经历。
· 对金融工程、量化研究、量化投资有浓厚兴趣；具有清晰的逻辑推理能力、扎实的数学建模和数理统计能力；具备策略开发能力和算法实现能力，至少精通Matlab/Python/C++/C#语言中的一种，能实际应用于工作中。
09、网站运营维护操作岗
工作地点：北京
职责描述：
· 收集整理集团和各子公司历史视觉资源，统一标签并上传协同办公平台品牌专区。
· 动态运营维护集团品牌专区页面。
· 配合设计岗运营维护集团官网。
· 配合设计岗开展资源采购、商务合作等。
· 其他综合性事务。
任职要求：
· 硕士及以上学历。
· 工作责任心强、认真负责、有担当。
· 能吃苦耐劳、加班加点开展工作。
· 善于沟通和协调。
· 具有一定的文字功底。
· 有排版、编辑经验者优先。
10、基本法管理岗
工作地点：深圳
职责描述：
· 负责销售和客服基本法、网销商务基本法成本的日常跟踪。
· 荣誉体系搭建和跟踪。
· 网电销售人员销管系统录入和维护。
· 人员招聘费用的审核。
任职要求：
· 本科及以上学历，人力资源、金融/保险、经济、信息技术、管理等相关专业。
· 三年以上保险从业经验。
· 保险行业团队/人员管理、招聘/培训、销售管理、薪酬福利/佣金管理经验优先。
· 熟悉销售人员基本法和销售指标考核管理。
· 熟练使用各种办公软件，有较强的文字材料写作能力。
· 具有较强的学习、沟通能力；工作积极主动，能承受工作压力。
11、银保业务部经理
工作地点：上海
职责描述：
· 全面负责分公司银邮业务推动，确保总部下达的分公司银邮业务各项指标完成。
· 负责分公司银邮序列外勤、内勤团队建设与管理工作，提升团队专业业务能力。
· 负责分公司银保销售政策的制定 、宣导和实施。
· 统筹银行渠道的业务合作、拓展和维护机制。
· 负责分公司整体银邮业务风险管理与业务品质管理等工作，确保各项业务运行合规经营。
· 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
· 本科及以上学历，具备同业分公司银保、个险分部门负责人，中心支公司总经理助理以上，银行二级分行部门管理人员，支行行长助理以上工作经历者优先。
· 具备同业至少8年以上工作经历，至少3年以上管理工作经历。
· 综合管理能力突出，业务能力较强，对当地保险市场具备深刻的洞察力。
12、车险核保
工作地点：乌鲁木齐
职责描述：
· 公司车险核保政策执行、宣导。
· 监控车险业务品质。
· 搜集同业核保政策，为业务模块提供决策依据。
任职要求：
· 本科以上学历。
· 至少三年以上车险核保工作经验。
· 责任心强。
