阿里巴巴集团启动"1+6+N"组织变革，将设立六大业务集团和多家业务公司，并实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，这是一次重大组织治理变革，对阿里巴巴未来的发展具有重要意义。
从战略上看，阿里巴巴将六大业务集团和多家业务公司划分为不同的业务板块，旨在加强业务管理和资源配置，推进业务协同和创新，更好地适应和引领行业发展。
从管理上看，阿里巴巴实行控股公司管理，强化公司的整体管理和控制能力，提升企业运营效率，同时推动更好的公司治理。
从长远来看，这次组织变革将有助于阿里巴巴更好地应对市场变化和竞争压力，提升公司在各个业务领域的领导地位和核心竞争力。
同时，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，将有助于激发各业务板块的创新和活力，提高公司整体的战略执行力。
此外，从市场的角度来看，这次组织变革也将对阿里巴巴集团的股票表现产生影响。这次变革将有助于市场更好地理解阿里巴巴集团的战略布局和业务结构，提高公司的估值水平，同时也为公司的长期投资者提供更多的增长机会。
因此，投资者需要密切关注阿里巴巴集团未来的业务发展和组织变革的进展情况，以便更好地把握投资机会。
根据阿里巴巴集团近五年的财务报表，可以看出其经营状况整体良好，但受中美摩擦及国内互联网三年整改的影响，净利润和现金流都受到了较大程度的影响。以下是一些关键指标的分析：
- 收入表现：阿里巴巴集团的收入在过去五年中持续增长。截至2022年12月31日，阿里巴巴集团的年度总收入为8530.64亿元人民币（约合1345.67亿美元），同比增长18.93%。阿里巴巴集团的收入增长主要受益于其在线零售业务和云计算业务的快速发展。
- 利润表现：阿里巴巴集团的净利润在过去五年中出现了下降，主要是缘于市场对中美脱钩的担忧以及国内对互联网业务的规范化制约。截至2022年12月31日，阿里巴巴集团的净利润为619.59亿元（97.74亿美元），同比下降59%。净利润率7.26%。
- 现金流表现：阿里巴巴集团的现金流表现比较稳健。截至2022年12月31日，阿里巴巴集团的自由现金流为988.74亿元（约合143.75亿美元），同比下降43%。主要由于利润下降，以及全额缴纳反垄断法罚款人民币182.28亿元。
总的来说，阿里巴巴集团在过去五年中的财务表现整体上表现出了较强的增长态势和良好的财务稳健性。随着公司业务的不断拓展和新业务的孵化，这次组织变革将为阿里巴巴未来的发展注入新的动力和活力。
但需要注意的是，组织变革不是一次性事件，而是需要不断调整和优化的过程。阿里巴巴需要不断优化组织结构，推进业务创新和协同，才能实现长期的发展和持续的竞争优势。
随着阿里巴巴的灵魂人物马云的回国，相信会给集团公司大大提振士气！
只是不知，原来阿里设想作为其保险业务流量入口的“相互宝”，在被砍掉之后，能否重新找的新的保险业务流量入口。
