为期六天的2026年度青浦国资系统“企航计划”新员工综合赋能训练营，10月23日画上圆满句号。 9家区管企业的新员工分三组，以圆桌对话、联合招商推介、文旅直播带货三种形式，集中展示培训成果。这场融合思辨与实战能力的综合检验，展现了青浦国资对新员工培养的深远用心与创新探索。
结业仪式上，三组学员用不同方式，展示了六天来的培训成果。包括以圆桌对话形式，探讨“改革再深化：国资青年的责任与担当”的交流分享；以模拟招商推介的场景，展现国资招商一线人员的专业素养；以“文旅推介+模拟直播带货”形式，推荐“青浦国资·六业甄选”好物。
学员展示的形式不同、角度各异，无疑都体现了从“课堂所学”到“岗位所用”的有效转化，展现了新一代国资人的专业素养、实战意识和创新活力。
此次培训期间，学员们还参观了“青浦的红色足迹”党性教育主题教室，以强化政治引领；依托军事训练，来锤炼意志；并走进标杆企业和产业园区，实地感受产业前沿动态等。
今年是青浦区国资委“企航计划”实施的第三年。三年来，已累计培训了约300名新人。这一新员工综合赋能人才品牌不断迭代升级，已成为青浦区国资委推进人才强企战略的重要载体。青浦区国资委负责人表示，青年人才是青浦国资未来的希望。“企航计划”旨在帮助新员工系树立正确的职业方向；提升“善为”的能力，在实践中增长才干；培养勇于攻坚克难的精神，面对产业招商、项目建设中的难点迎难而上；同时，也提醒所有新员工要严守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
看看新闻记者: 韩琼
编辑: 韩琼
责编: 李鹏
4001102288 欢迎批评指正
Copyright © 1996-2019 SINA Corporation
All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
