11月17日，集团公司党委副书记、总经理李静仁率队前往河北昌黎茅台葡萄酒公司调研，通过实地参观和座谈交流，详细了解葡萄酒公司生产经营情况。李静仁强调，葡萄酒公司要明确目标定位，增强内生动力，努力成为集团公司下一步发展新的经济增长极。
初冬时节，渤海之滨的昌黎县已寒意渐生，但李静仁调研的步伐却沉稳而有力。李静仁一下车便直奔现场，在葡萄酒公司相关人员陪同下，参观葡萄酒公司厂区、调研茅台葡萄酒庄建设情况，并与葡萄酒公司班子进行座谈交流。
李静仁参观葡萄酒厂区
在葡萄酒公司一线车间，李静仁边看边询问，仔细了解葡萄酒从发酵、压榨、灌装、窖藏全过程，有关质量、环保、安全等相关话题被频频提及。李静仁强调，质量环保安全等问题是红线，必须要牢牢坚守住。
面对即将全面竣工的茅台葡萄酒庄园，李静仁表示，目前项目已进展到了最后阶段，要加快推进项目建设进度，尽早建好，助推葡萄酒公司更好发展。
“葡萄酒公司走过了曲折的发展历程，如今从公司定位、品牌塑造、产品开发到市场布局都逐步走上正轨，一年前开始扭亏为盈，很不容易。”座谈中，李静仁对葡萄酒公司目前的发展给予肯定。
李静仁强调，葡萄酒公司班子成员作为领头羊，团结至关重要。只有班子团结一致，才能带领员工前进，才能激发员工凝聚力、向心力。面对行业激烈的竞争，葡萄酒公司要明确定位，做好质量，做出特色，打造具有自身特点的大单品，稳步提升效益。“葡萄酒公司要以健康的班子、团结的队伍、明确的规划，紧盯目标任务，稳步向前，为集团千亿目标再贡献一份力量，努力成为集团公司下一步发展新的经济增长极。”
座谈会现场
当了解到葡萄酒公司目前员工中党员占比从前几年7%上升到15%时，李静仁为这一亮点点赞。他强调，葡萄酒公司党委书记要牢记一岗双责，在完成生产经营指标的同时，也要做好党员的发展工作。葡萄酒公司党委要把学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委十二届六次全会精神作为当前重点工作，抓实抓好，通过党建引领公司发展；要把廉洁作为绝不能突破的底线，在抓好生产经营、质量管控等工作的同时，知敬畏、守底线，打造风清气正、积极向上的企业文化，构建葡萄酒公司高质量发展新格局。
针对子公司目前品牌杂、发展不平衡的现状，李静仁强调，通过扶持能够做起来的品牌，集团公司要积极扶持；但内生动力不足的品牌，该“瘦身”的要“瘦身”。
集团公司办公室、驻北京办事处相关负责人陪同调研。
合影
