2018年开始，刚度过元旦的小伙伴们也迎来了新年的第二个工作日。不少人还沉寂在假期的余温中时，董明珠已经给她的员工们送来了2018年第一份大礼。
昨日，董明珠在出席“2018正和岛新年论坛：企业家的新时代”论坛上表示：要让格力的8万员工，每个人都有2房一厅的房子！只要你干到退休就给你，房价再高都跟你没关系。
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实际上早在2017年2月的时候，董明珠在做客人民日报新媒体平台视频访谈直播节目《大咖有话》接受采访时就表示要提升员工薪酬福利，让员工没有后顾之忧地投入在工作当中，她正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇。
而此次她也在论坛演讲中透露了自己的“苦衷”。她表示“我们经常去政府喊冤，希望政府能够保护我们，为什么？我们门口天天有人站在这里挖你的人”。她还提到，有个别公司用发票报销的方法，变相挖走格力的人才。
而在提到要如何留住人才时，董明珠不认为盲目加薪是稳住人才的办法，她表示一定要有自己的培养人才的机制，要找有共识、有梦想、有共同价值观的人来和你共同发展。“怎么样留住人才呢？我不是高薪，而是给你平台。只要你有想法我就帮你去实现。只要你有梦想，我就和你一起去做。”
“我们今天成为世界第一了，所以挖人本身对我们来说就是一个促进，我们格力电器到今天可以说万人的技术开发队伍没有一个国际上的外来人才，在这个过程中我们也没有用高薪引进人才。而是在中国的高校里面，从应届毕业生、研究生，我们给了他一个平台。在这一年的过程当中不断的有人走，留下来的，沉淀下来的就是最优秀的。”
另外，董明珠还在演讲中强调企业家要牢记诚信和责任，并且提到了贾跃亭。她表示“贾跃亭出现了，我相信他一开始是不是想骗钱我不知道，但是结果是这样。所以我们当一个企业家不容易，你要面对社会，面对你的员工，面对国家你都不可忘记了责任二字。”
“面对社会，面对你的员工，你一定要记住诚信二字，如果当一个人没有诚信的时候，别人帮你也只有一次，我相信帮贾跃亭的人太多了，一次又一次的失望。”
最后，董明珠表示：“新能源时代到来了，我们要以不破坏环境，不污染环境，节约资源的时代来到了，这就是我们的使命与责任。”
董明珠为员工谋取福利也不是第一次了，董明珠在2016年11月就发出了《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》，通知表示：“为与劳动者共享创新成果，提升员工幸福感，经公司研究决定，现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月，发放对象为所有“入职满三个月的员工（特殊议薪人员除外）”。
此后，在去年8月，格力又发一则通知，称为表达公司对员工的慰问与关怀，给全体员工发放旺季高温补贴1000元。
当时董明珠给员工加薪1000的事儿在业内引发热议。她曾在公开场合进行回应说，给员工加工资不是赌气，“我这次加1000块钱人民币，我认为我是提高了一个最低工资标准，我一定让格力的人走出去，他觉得我是格力人，他有一种自豪。”董明珠也因她这种爽朗作风，多次登上新闻头条，被众网友称为科技界“网红”。
企业家要牢记诚信和责任
在董明珠上台讲话之前，格力自主制造的机器人在台上公开亮相。
值得注意的是，在智能装备上，格力似乎十分“执着”自主研发。董明珠说，格力坚决不以合资方式做智能装备，“我们必须走自主创造之路，尽管我今天没有，但是用3年5年甚至10年时间，我们培养一支自己人才队伍的时候，我们就一定能成为世界之最。”
在演讲的末尾，董明珠强调企业家无论遇到什么困难，在面对社会、面对员工时，都不能忘记“责任”与“诚信”。董明珠摆出数据称，格力电器1991~2011年累计分红53.97亿元，在这期间格力在股市上募集的资金没有超过50亿元；2012~2016年格力累计分红363.95亿元。董明珠认为，这是上市公司坚守社会责任的体现。
“我并不是想，我要拥有多少多少的财富；我在想，如果我真的能够带着我们的人，给这个社会作出点贡献，就感觉自己特别有价值。”董明珠还分享一则经历称，在英国出差的马路上，遇到有人问她是不是格力的董总，跟她说感谢，因为买格力的股票赚钱了。
“当一个人没有诚信的时候，别人帮你只能一次。贾跃亭，帮他的人太多太多了，结果他让那么多人失望了。”董明珠说。
