为进一步落实公司“管理提升年”要求，全面加强各条线人员专业能力建设，进入三季度，太平财险河北分公司加大培训组织力度，组织各条线各层级人员开展了一系列培训，提升专业技能和管理能力，持续锤炼过硬本领，助力公司高质量发展。
进入7月以来，分公司举办了销售管理部综合管理部负责人培训、大货车高级经理培训、县域负责人培训、综拓渠道专员技能提升培训、车代渠道销售管理技能提升培训、私家车战略发展培训，致力于提升各条线、各层级人员专业技能，更好地助力公司转型升级、高质量发展。
在7月2日下午-3日举办的销管部综合部负责人现场培训上，在对后援条线各项专业知识培训的基础上，分公司外请专家讲授舆情应对、劳动用工风险解析、社保政策解读等课程，进一步提升分公司的舆情应对、突发事件应急处置能力，有效规避各类风险。
7月23日-24日下午举办的私家车战略发展培训，明确私家车发展方向和指引，并就私家车业务发展进行了深入研讨，为全面扭转私家车业务发展的不利局面，助力车险业务高质量发展奠定了基础。
举办针对性强、内容丰富的培训是提升干部队伍能力素质的最为有效、最为快捷的方法和手段。后续，太平财险河北分公司将进一步加强培训组织和管理，为干部员工成长搭建平台，努力建设一支政治强、作风硬、业务精的干部员工队伍，不断推动公司高质量发展上档升级。
