现在找份工作的难度已经来到了地狱级，打工人一个个跟真的牛和骡子一样，开始慢慢接受雇主提出的任何条件。
比如小柴前端时间写过的「这届打工人，快把「单休」卷成职场用工标配了……」，不少求职者发现去某招聘平台浏览一遍发现，别人给我们争取来的双休，正在大面积消失……
还有某汽车大厂，加班3个小时，只给补10块，而且为了省这十块，雇主直接把考勤机设置成了不管你是晚上八点打卡，还是凌晨12点打卡，考勤通通显示5点半。
再比如还有，明明是做前台的，现在莫名的背上了销售的KPI，明明是做设计岗，现在还要做一微一抖一红书的运营工作，明明是做财务的，还在还担起了拣货的职责。
再比如，还有一个码农表示，个人维护开发十几个系统，需要把调研、开发、测试、部署、运维的都都干了
至于什么降薪入职、996福报，那不用说，打工人来都已经默认，连一点异议都不会提。
因为只要一提，可能面临的就是找下家，而找下家的难度原比现在被蹂躏要苦得多的多，比如小柴身边，家里蹲半年多的，不在少数，为了糊口，不得不变成蓝骑士、黄骑士……显然，如今这个情况，地太少，萝卜籽都烂袋子里了，你随便翻翻那些宏观数据，当下，对打工人多么不友好。有机构粗略统计过，这几年，被输送向社会的人才大概有6000多万，而存量数字更是达到了惊人的两个小目标。
但凡手里还端着碗的，剩下的只有无尽的内卷，生怕碗掉到别人手中，而那些等着接碗的，只要有机会，就会往上冲，什么试稿、比稿这种以往被嗤之以鼻的白嫖行为，现在都成了那根稻草。
而在这种情况下，各路招聘骗局开始疯狂渗透，无数的求职者，正在加速以不同的姿势，掉进圈套，换句话说，就是工作没找着，还搭了笔钱进去。
事实上，类似的案例，小柴今年写过不少，比如找外卖工作，外卖还没送成，贷款高价买了一辆电瓶车，外加高于市场价数倍买了外卖箱、外卖服「每天上一当，当当不一样！应聘骑手被套路一辆电动车？」
类似的还有，找工作以培训为名，背上几万贷款，最终以试用期没过为由被辞退。「我找工作，背上了37000元的贷款……」
再比如还有「付费实习、20万内推进大」，这半年以来，很多打着付费实习、内推大厂的广告，在社交媒体上疯狂渗透，不少人上钩。
这些广告里能内推的大厂，除了炙手可热的BAT、TMD之外，还有让人羡慕无比的石油、烟草等铁饭碗单位，而推一下，少的花几万，多的要花十几万、二三十万。
花二十万找工作，真是小刀剌屁股开了眼了！然而，也就是这么离谱的事，为了找个好工作，不少人还是实打实的付了钱的，最终钱没了，工作也没找着。
小柴本以为，以上这些，已经足够刷新三观了，毕竟小柴一直坚信一个真理，对于普通人来说，找工作过程，一旦要先交钱的，二话不说就开溜，绝对能避坑。
然而，小柴还是年轻了，因为今天的一条关于求职的热搜，直接震碎了小柴的三观，碎一地捡不起来那种。热搜的话题是：「男子面试被要求打斗地主输掉1.5万元」
小柴看完这一热搜，直接来一句，这怕是有牛和骡子以来，最炸裂的招聘骗局了吧！事情大概是这样的，来自武汉最近找工作，收到了一份来自一建筑公司的面试邀请。
他欣喜若狂的接受，并按照约定的时间，到该公司面试。到了现场，面试官，也就是该公司的负责人给出的第一个面试题是检测求职者的应酬能力。
随后，小杨就被逮到了一间棋牌室，棋牌室坐了两个人，桌上放着扑克牌。
小杨当时脑海里快速翻转，在这个场景下，测试应酬能力的一万种可能，但是万万没想到竟然是斗地主。
而为了保住这次面试机会，小杨也是硬着头皮跟两名面试官玩起了斗地主。当然了，打斗地主测试应酬能力，那一定是要让着领导，让领导赢得开心，又不能暴露故意让的不是？你推我就，三个人一打就打了19把，然后面试官起身，让小杨掏钱，总共15000元。
因为为了体现自己的应酬能力，小杨在这19局斗地主中，输掉了一万五，但万万没想到，这一万五，要真的支付。或许这时候，小杨也安慰自己，这一万五是不是用另外一种方式贿赂领导，而得到这个工作机会？于是他就回家等通知了。通知没等到，但越想越不对劲，盘算清楚才恍然大悟，这怕是一个圈套，于是，他就报了警。
经调查发现，该公司只是一个皮包公司，商业模式就是以招人名义然后斗地主盈利。
除了小杨，被骗的还有多名求职者。该团伙共诈骗受害人数万元。目前团伙成员全部被警方依法刑拘，部分赃款已还给被骗的求职者。
团伙成员交代：「我们其实是打着面试检测应酬能力的幌子，邀请求职人员打扑克牌，然后在牌桌上做局骗钱」
看到这里，这一套路，称不称得上最炸裂的招聘骗局，什么套路贷、付费内推，在斗地主求职面前，简直就是弟弟。
无数吃瓜群众也是被这一幕看懵了。
比如有网友表示：「来多大不先问问？终于有通人情世故的人被搞了」「现在不兴先交各种费用了，直接改赢钱了」「骗子的手法真是花样越来越多。防不胜防啊！」
也有网友表示：「没识别出骗子也是面试者被卷晕了头呢」
的确如此，在求职越来越难的当下，一次面试机会那是来之不易的，而往往在这种情况下，人是会失去理智，往好的一面想的，而忽略可能存在的风险。
骗子们，或许也是准确的拿捏了这一人性弱点。不过在这一刻，让小柴最深切的感受到，在我们做事的时候，尤其一些需要权衡利弊的事，一定要把「人性本恶」的认知前置。
就像法律的诞生一样，先把人看作是坏人,承认人性本恶,，把所有坏的情况都要考虑清楚，因为事实中，人坏起来是没有下限的。
小柴检索发现，关于打牌面试，并不是新鲜事，甚至也是一种非常有效的面试方式。
比如在2019年，一刘姓女子在网上爆料，自己在四川成都面试一家公司销售经理一职，遇到了一场别开生面的面试，这场面试不是中规中矩的对话类，而是以打麻将的形式展开的。
刘女士表示：「来成都这么久，知道成都人爱打麻将，但是没想到面个试还能打上麻将，面试时和另外两个面试的，陪着项目负责人打了一圈麻将……」
但在这个案例中，是否有涉及到钱财，小柴也没查询到后续。对此事件，也有网友表示，打牌的确是测试一个人情商、应酬能力的好办法。毕竟俗话说的好，牌品看人品，输赢看能力，一局下来，招聘者可以更好的了解求职者。此外，之前在日本职场，也出现过打牌面试的案例。因为打牌面试方式有存在的合理性，或许也是求职者放松警惕的原因之一吧！
此外，看完面试斗地主被骗一万五这事，也让小柴想起了另外一个炸裂的招聘骗局——打着招聘旗号，给打印店招揽生意。
该骗局是一些做打印店生意的，在打印店附近开设壳公司，然后在网上大量发布招聘信息，吸引求职者来面试。
求职者进去面试，被面试官要求打印一大堆材料再来，然后求职者一般会找到就近的打印店去打印。然后持续重复这套流程，靠着打印赚的盆满钵满。
当然，除了打印费，他们还会大量收集求职者个人信息，然后进行贩卖。而求职打印资料骗局，可以说在全国各地到处疯狂渗透。
从以上这些案例也不难看出，对于打工人来说，求职这条路逐渐变得坑坑洼洼了，还没有到终点，就随时有可能成为骗子们案板上的鱼肉。
从培训贷，到被套路设备，从付费实习，到高价内推，从打印资料，再到斗地主应酬能力测试……总有一个为你量身定制的坑在等着你掉下来，可以说防不胜防。这届打工人，都快被难苦了……
柴狗夫斯基©️
作者|小柴壹号
编辑｜谭松
