华为任正非:要把北美研究所转成一个人才招聘所

华为任正非:要把北美研究所转成一个人才招聘所
2021年09月29日 09:53 界面

9月29日消息,华为心声社区9月28日公开由任正非签发的总裁办电子邮件,内容为任正非在“2022年优秀人才&‘高鼻子’获取工作汇报会”上的讲话。任正非表示,我们要把北美研究所转成一个人才招聘所,去看看论文,去找找人才,喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。不仅是所长,各级专家都要参与进来,吸引科学家、专家、在校学生,去和人家喝咖啡,在交流的时候就会产生共鸣,分享挑战和愿景。不仅仅是北美,各海外研究所都一样,共同构建全球人才网络。

任正非还表示,要转变过去以统一的薪酬体系去招聘全球人才的思路,要对标当地的人才市场薪酬,对高级人才给出有足够吸引力的薪酬包。对高级人才的定薪,人力资源要深度介入,成立一个专门的高级人才定薪科,直属人力资源部。这个科里面科员一定是高级别的、面对优秀人才敢于给出在当地人才市场有竞争力的offer。业务部门只负责面试考核,给出五星、四星、三星的面试结论,三星以下的就不要招了。

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