企业不能一个人主宰，我要逐步退下来。——董明珠
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2014年6月30日，杭州西溪湿地太极禅院，马云和日本“经营之圣”稻盛和夫做了一次深刻的对话。
这场对话距离马云第一次拜访稻盛和夫已过去六年。尽管时间流逝，他们的核心依旧停留在企业、在社会。
在这场关于“未来”的对话中，除了一些最基本的经营哲学，稻盛和夫还问马云“阿里的102年到底代表了什么？”
当时，马云的回答是：“亚洲企业，尤其是中国企业，比较讲究做“百年企业”。但“百年企业”的概念不够准确。阿里巴巴成立于1999年，上个世纪有1年，这个世纪100年，然后，到下个世纪。我认为，我们把基础架构好，我们就能做到102年。我的眼界只能看到102年，也就是2101年。我相信，后人会比我做得更好。”
相信年轻人，相信梦想，这是马云常挂在嘴边的一句话，也是他制胜的法宝。
2019年9月10日，马云将阿里的传承交给了后起之秀“逍遥子”——张勇。
事实证明，相信年轻人永远没有错。
在张勇掌舵阿里一年多的时间里，其美股市值突破了8000亿美元。且阿里也顺利回到了港股，实现两地同时上市。
用更多的年轻人，即使他犯过错误（蒋凡），这是传承的秘诀。做102年的企业并不是一场梦，实际上从马云交棒给张勇的那一刻就已经开始了，正如马云所说，这是制度的传承。
如今，互联网企业中传承做的最好的也就是阿里。而2020年9月，马云也辞去阿里一切职务，包括董事。
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2020年5月3日，那个此时已经人山人海美国小镇奥马哈没有了往日的喧嚣。
因为疫情的缘故，巴菲特以视频的形式召开了有史以来第一次特殊的股东大会。现场只有巴菲特和阿尔贝两个人，他的老搭档查理·芒格未能到场。
这几年，巴菲特一直饱受市场质疑，手持巨量现金以及市场跑输市场都是外界攻击巴菲特最有力的“武器”。
面对外界的喧嚣，巴菲特一贯的作风就是忽略。
“负面”的声音可以摒弃，但是伯克希尔·哈撒韦的传承不能忽略。
媒体已经是数不清第几个年头在这件事情上“空手”而归，关于万亿财富的传承一直都是一个谜团。
未来新的掌舵者会不会“萧规曹随”？还是大胆放弃巴菲特坚持已久的理念？我们不得而知。
但很清晰的一点是，巴菲特靠着那些能看懂的逻辑，错过了整个互联网时代，除了2016年抓住苹果公司的尾巴，将它买成了伯克希尔·哈撒韦第一大重仓股。
疫情袭来，一波航空股的操作，让他在这笔投资上几乎腰斩。
那些对能源、银行等传统产业的投资让他上半年亏损了近500亿美元，靠着苹果股价的上涨，伯克希尔·哈撒韦才勉强在第三季度追平了亏损。
可能有人也注意到了今年下半年伯克希尔·哈撒韦的变化，包括买黄金股、“打新”、以及举债买入日本财团股票。
有人说那都是巴菲特继任者的手笔，和巴菲特一毛钱关系也没有。但不管如何，没有人为这些做法做出解释，可能也不需要解释。
如今，巴菲特的股东大会看一届少一届，已经90高寿的巴菲特实际条件也不允许他再掌管伯克希尔·哈撒韦很久。
其实，那些突如其来的传承还不如给大众一个明显的预期，这样外界也会用世俗的方法给出最佳的判断。
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2019年1月16日，格力换届选举尘埃落定。
董明珠当选为格力电器非独立董事，并再次当选格力电器董事长。
这届选举堪称董明珠执掌格力电器以来最“凶险”一次选举。在格力手机项目无果，收购珠海银隆被一众中小股东否决之后，董明珠一度站在了中小股东的“对立面”，这是这场股东大会最大的变数。
但，幸运的是董明珠继续当选，从而避免了接班人空缺给格力可能带来的危险。
换届选举结束之后，65岁的董明珠表示：“预计未来五年，格力电器将保持每年10%的增长”。
同年年底，一场股权的变更再次将董明珠推上了风口浪尖，当时外界不断猜测董明珠会不会被换掉，或者董明珠会不会趁机拿下大股东之位。
几个月后，这场搅动资本市场的乱局结束，高瓴资本张磊接替格力集团成为格力电器的大股东。
本着不干预企业经营的原则，张磊将自己牢牢地和董明珠绑在了一起，为此他还给管理层送去了一份股权激励的大礼包，比以往加起来都丰厚。
2020年突如其来的疫情给了董明珠“沉痛一击”，2020年上半年，格力电器营收706亿，同比下降28%；净利润63亿，同比下降53.7%。
这是董明珠掌舵以来首次业绩出现这么大的下滑，面对媒体董明珠直言：“格力再困难也不会裁员”。
为此，她甚至做起了带货直播。
有媒体曾统计过从董明珠2012年掌舵开始，格力电器营收和净利润增长都很快。2012-2014年，格力电器营收分别为993.16亿元、1186.28亿元、1377.50亿元，净利润分别为73.80亿元、108.70亿元、141.55亿元，增速明显。
日子匆匆而过，董明珠总不能一辈子掌舵格力，在新浪财经的《至少一小时》栏目中，董明珠表示，企业不能是一个人主宰，自己会逐步退下来。
退下来，顶上去。这是企业发展的永恒。柳传志已经退了、马云也已经退了，未来二十年会有越来越多的新生力量成为企业的掌舵者，我们的经济也会在迭代中完成转型升级。而在这场转型中，我们可以清晰的看到，有人升起，有人坠落……
