提起社保,想必工薪族都不陌生,我一个自由工作者,还找代理公司给自己缴社保呢。
因为社保断缴的后果,可能比你想象中还要严重。
身边有个朋友,去年1月份从原公司离职,在家休养了近3个月的时间,4月份才重新参加工作。
等到新公司要为他交社保的时候,朋友才发现,自己的社保已经断缴了好几个月。
新公司的行政小姐姐给他提供了两个方案。
方案一:补齐之前欠交的社保费用,但这笔钱需要他自己出。
方案二:重新立户,也就是说之前的全部作废,在新公司从头开始。
朋友觉得再补上之前的社保不太划算,而且手上也没有那么多现钱,就终止了之前的社保,开始了新的上班族生活。
01
朋友说,他重新办理社保,没有牵扯牵涉滞纳金、利息等乱七八糟的费用,感觉还挺顺畅。
但我要提个醒,这么做也有一些潜在的不良影响。
社保,也就是我们常说的五险,主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
其中,养老保险累计交满15年,退休之后才能享受终身。如果中间有断缴的情况,即便是及时续上了,退休之后,基础养老保险金的计发比例也会少几个百分点。简单来说,退休之后,你能享受的养老待遇会有所下降。
至于医疗保险,原则上,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,中间可以中断3次,每次不超过3个月。
而像我朋友这种重新立户的,不管是之前交了多少年社保,养老保险和医疗保险的年限都要重新计算。也就是说,之前交的钱都打了水漂。
所幸朋友不在北京,要知道,北京的社保可是直接影响买车摇号和买房的。
02
大概了解了一下社保政策,我倒开始为朋友的遭遇感到不值了。
因为正常情况下,如果你从原公司离职,他们是有义务为你办理社保停缴手续,让你的社保账户处于封存状态的。
我朋友就是因为原公司没办理停缴,平白损失了一大笔钱。
这样一来,你入职了同城的新公司,新公司也能直接为你办理续缴手续。
而中间空档期没有交的部分,你可以选择补上,也可以选择不补,反正养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的。
只不过,在未缴费期间,你不能享受医保报销政策而已。
像我朋友这种,原公司没有为他办理停保手续,导致他的社保账户处于欠费状态。
他其实是可以直接向原公司索赔,让原公司负责的。而不是重新开户,自担损失了事。
03
最后,我再跟大家简单聊几句。
一般情况下,工作岗位出现变动是社保断缴的最主要原因。
所以,一般情况下还是不要轻易的更换工作,如果是非换不可,也要及时通知原公司,让他们帮你办理停保手续。
等你到了新公司,他们会直接帮你续保。不过,中间欠下的部分,如果你想补上(一般单位只能补缴2个月的社保),还需要承担一些滞纳金和利息。
据说,滞纳金是按照应缴保费的万分之五收取日利息,换算成年利率就是18.25%,算是比较高了。
如果你不想出现断缴的情况,最好是提前找好正规的代理公司,先按照最低缴费标准帮你正常缴纳,等你找到新工作,再将手续转移到新公司。
注意,有些机构可能会“只收钱不办事”,如果你选择代缴,建议留个心眼,自己上社保局官网查看一下有没有缴费信息。
社保毕竟是关乎每一个工薪族的切身利益,要想真正享受到更多的福利保障,还是要尽量避免断缴。
我是懒先生,爱投资懂理财,关注我,一起实现财务自由。
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