11月29日，由上海报业集团旗下财联社主办，政经研究院、科创板日报承办的2024年第五届财联社企业ESG论坛暨“致远奖”颁奖典礼在北京隆重举行。根据ESG“致远奖”评选结果，企展控股（01808.HK）凭借良好的ESG治理表现，荣膺“可持续发展价值奖”，彰显了卓越的可持续发展能力，打造行业ESG标杆。
2024年财联社ESG“致远奖”的评选，是根据多个参考客观指标评价，通过网络票选排名和多位ESG领域专家综合评议最终得出，具有极高的公信力，广获业界认可和推崇。能够从众多参评上市公司中脱颖而出，不仅是对企展控股过去一年里ESG治理成果的高度认可，也是对公司综合竞争力的充分肯定。
据了解，本次ESG论坛精英云集，汇聚了各界专家、学者、企业领袖和政策制定者，共同探讨ESG与企业竞争力之间的协同关系。论坛所颁布的ESG“致远奖”，旨在表彰过去一年内在ESG领域积极践行可持续发展理念的企业，塑造行业典范和榜样，已为更多企业提供优秀ESG战略实践借鉴和启示。
自成立以来，企展控股响应国家所倡导的新发展理念、高质量增长和“双碳目标”，积极服务国家战略，深入落实ESG理念，践行企业社会责任。于2024年，作为从事软件业务的上市公司，公司持续实施融入其管治架构的环境、社会及管治管理系统，并加强董事会层面的监督，持续以负责任的行事服务社会。
目前，企展控股已建立管治框架，确保其环境、社会及管治策略与公司策略成长一致，并将环境、社会及管治元素融入日常业务营运中。公司的环境、社会及管治架构由董事会与环境、社会及管治工作组组成，共同推动其环境、社会及管治策略。同时，为进一步改善可持续发展战略，公司定期与主要持份者进行接触，以了解他们的关注点，并根据反馈意见进行相关议题的重要性评估，以确定环境、社会及管治工作的重点范畴。
在环境绩效方面，尽管公司的核心业务对环境危害不大，企展控股仍在营运过程中最大程度减少对环境的影响。公司对环境的影响主要来自使用车辆和用电，产生少量废弃物，且均为无害。通过采取减少排放物、优化资源使用、保护环境及天然资源等有效措施减少环境足迹，2024年公司的环境绩效较去年持续改善。
在社会绩效方面，企展控股多措并举，不断加强人权保护、员工福利和社区参与。于2024年，公司所有雇佣均严格遵守国家法规，确保员工享有平等的待遇和机会，杜绝任何形式的歧视和不公平对待。与此同时，公司十分重视员工的培训和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。此外，公司已建立公平透明的供货商甄选程序并对采购活动进行独立审批，且不容忍供应链中存在任何欺诈及贿赂行为。还设有ISO 9001质量管理系统，亦为信息科技服务管理取得ISO 20000国际标准认证，展现公司为客户提供优质服务的承诺及满足客户要求的能力。
在厚植履责基因的过程中，企展控股全面发挥自身禀赋和业务优势，在努力为减少碳足迹做出贡献的同时，也有效激发了内生动力，今年上半年业绩实现高速增长，收入和净利润分别增加约333%、308%。而今，公司不但原有业务稳步拓展，更在以数据、智算与边缘计算、网络、应用为核心要素的数字经济领域不断开疆拓土，取得了阶段性突破，新质生产力培育初显成效，高质量发展打开新局面。
面向未来，企展控股将继续强化责任担当，加快推动ESG理念生根落地，不断提高ESG治理水平，逐步打通和构建“三链一圈”，促进创业链、产业链、金融链的完美协同和数字经济领域生态圈的繁荣发展，实现公司价值与社会价值的共享共创，持续引领行业可持续发展浪潮，形成正反馈机制下的良性循环。
