日薪208万冲上热搜！
郑爽被爆出拍一部电视剧片酬1.6亿，拍摄时间77天，也就是日薪208万。
日薪208万！普通人努力还有意义吗？
想起朋友说的一番话：
“现代社会，努力是最不值钱的东西了”，你去北京中关村软件园，你去西二旗互联网公司；太多通宵加班加点的人，为什么呢？为了迫切的改变自己的现状啊！
所有努力的人都有一个共同的特点，就是迫切希望通过自己的努力来改变自己的现状，
但事实上很多事并不是努力就能达成的，影响的因素有很多，而努力只是其中的一项。
一方面我们拼死拼活挣扎在生活中央，另一方面网络上也充斥着大量暴富信息，从微博到快手，从朋友圈到抖音。
总有一些人，成功的轻松随意
她不就开直播嗲嗲的跟人聊天么，怎么就红了？
口红一哥带带货也可以这么成功？
快手上喊个麦老铁双击666都可以这么火？
他们轻轻松松接个广告就这么赚钱？
有些人的成功太容易，以至于我们奋斗于工作却坐不住了，为什么我们每天都这么努力，却还改变不了自己？
我们也跟快手们的看客一样，忍不住感慨，扎心了老铁！
眼看着在奔三的路上越走越近，收入却平平无奇，看着越来越高的房价，想着买房遥遥无期，以前是奢望，现在是绝望…
对于我们大多数人来说，生活的常态就是不断地被蹂躏，各种来自生活的压力扑过来，压得让人喘不过气。
知乎上有一个很戳人痛处问答，提问者是这样的问的：
上海30岁月入3W，为什么还是焦虑？
你焦虑，是因为你月入三万的姿势不对
如果你月入三万的组成是：月薪1万，另外四套房租金2万，你绝对不会焦虑。
很多人在职场上混得不好，并不是因为他笨或者懒。
本质上，是因为选择出现了问题。
马云如果没选择互联网这条路，现在的“阿里爸爸”不过是昔日的英语老师
那我们应该如何做选择呢？
1、人不能与趋势为敌
不要把自己的未来押注在一个没有未来的行业上。同样的能力、同样的努力，放在不同的行业，你的值钱程度一定是不一样的。一个人始终是处在一个组织中、一个环境中，你不可能摆脱这个行业对你潜移默化的影响。
你要选择那些朝阳行业，选择那些正在飞速发展的行业，选择那些在未来越来越有竞争力的行业。
软件研发、移动研发、数据工程师、运营管理、产品经理、通信及硬件研发……当我们顺着排名慢慢念下来，发现在平均薪水最高的20个春招职业中，就有一半跟互联网科技相关。
对于目前还在市场上寻找机会的人来说，可能是个还不错的机会。互联网正是风口，目前正处于扩张阶段，存在比较大的人才缺口，而且互联网依靠技术对普通人相对友好。
2、城市选择不可不虑
大家都知道，城市越大，资源越聚集，牛人越多，相应的竞争压力也越大。
但选择大城市，跟这群人竞争，你才能变成牛人，与虎狼同行者，绝不会软弱如羊。大城市会把你的能力养大，会把你的格局养大，会把你的努力放大，人生可能性更大。
在一个三四线城市，创造很大的奇迹可能性太小了。曾经有段时间，我也想过回老家发展，结果我在招聘网站上搜相关职位，发现几乎没有这样的工作，更不要谈发展了。
3、工作不分贵贱，但劳动价值分高低
你“搬砖”搬得再卖力，职业前途一眼望尽，每天做着相同的事情，体力劳动占比越大的工作，物质回报就会越小，反之，脑力劳动占比越大的工作，物质回报才越丰厚。
在职业的选择上，很多人建议是尽量选择公司的一些前景职位，比如产品、运营、开发等，而不是一些收入水平相对不高的职位，比如会计、出纳、客服等职位。
但其实这也存在一个误区，就是这个建议并不适用于每一家公司，有些公司产品驱动，有些公司技术驱动，有些公司运营驱动，每家公司都不一样，不能一概而论。
比如说在一般公司担当辅助角色的人力资源、会计等部门，在猎头公司，审计公司和一些咨询公司，这些部门都是公司的命脉。
所以在选则公司岗位的时候，一定要知道这家公司的核心业务是什么，争取加入其中。假如你所在的部门属于公司的边缘部门，公司不重视，老板不关心，可有可无，那么很大概率上你不会得到很好的发展。
当然，选择很重要，但也不是说努力毫无价值，两者同样重要，但有先后顺序。
譬如很多公司都会这样告诫员工，做正确的事，把事情做好。
做正确的事是一种选择，把事做好是努力的结果。
没了前者，后者只能是，南辕北辙。而方向选择的对，则能够事半功倍！
所以普通人努力还有意义吗？答案是肯定的！
为什么我们经常羡慕别人的人生？因为，那是我们想要却得不到的东西。梦想谁都会有，但并不是每个都会实现；计划都会做，但并不是每个都付诸行动。
即使是普通人，只要愿意再多付出一点努力，而不是只羡慕，只焦虑，什么都没做！
