【贝特瑞董事长贺雪琴:贝特瑞多项创新成果名列前茅】近日,贝特瑞集团员工创新成果接连获奖。2024年深圳市职工优秀创新成果竞赛决赛落幕,在全市574个项目中,李子坤劳模和工匠人才创新工作室创新成果“高安全高必能锂电池用固态电解质材料”获第1名,固态电池部产品性能提升项目获“五小”创新成果第11名。此外,在2024年度常州市“十大”“五小”竞赛中,江苏新材料员工创新项目获“常州市职工小创造优秀项目”。这些成绩来自员工们在自身岗位上进行或大或小的创造、革新,更是公司以创新驱动高质量发展,让客户感到物超所值的真实写照。
在贝特瑞,创新没有后顾之忧
中央研究院固态电池部李博:公司整合了丰富的资源,包括资金、技术和设备等,确保我们拥有足够的工具去探索和实践。对创新持开放态度,对失败展现出了极大的包容,这让我们在尝试新想法时没有后顾之忧。研究院平台还营造了浓厚的创新文化,通过常态化的团队头脑风暴和专业培训,不断拓宽我们的知识视野,提升创新能力。此外,内部沟通协作与外部交流分享都扮演着至关重要的角色。内部团队成员间保持着高效开放的沟通,不同背景和专业的成员能够畅所欲言,共同探索创新的火花。这加速了问题的解决,也促进了知识的共享与增值。同时,公司鼓励我们积极参与外部交流活动,与业界同行、学术界专家等保持密切联系,不断吸收新的思想和技术。
贝特瑞像信号收集塔,把所有创新资源汇集在一起
江苏新材料工程部张工:做创新项目时,贝特瑞会像“信号收集塔”一样,把各种有用的信息都反馈到我们。当我们遇到难以解决的困难时,公司会把各个专业的厂家、研究所、实验室推介给我们。对全国甚至全球的资源进行整合, 一切的困难都能够妥善的解决。公司对于创新不仅仅局限在某个人,某个部门。他可以是公司任何一个人和部门,每个人都可以点亮创新的小星星。
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