随着我国经济的不断发展，国内各大省份的经济实力也是得到了显著增强，甚至一些经济强省在GDP总量方面已经可以和别的国家“掰手腕”了，比如广东、江苏、山东等省份。其中，山东省可以说是我国的老牌经济强省了。近些年来，山东省的GDP总量稳居我国各省的前三位。
在2020年，山东省实现了7.31万亿元的GDP总量，稳坐我国经济第三强省的位置。在今年的上半年，山东省的GDP总量为38906.35亿元，同比增长了12.8％，经济增速高于全国的平均水准。从这些数据中不难看出，山东省的经济实力还是十分强悍和稳定的。
山东省的人才吸引力与经济实力不匹配，仅排全国第七
按照常理来说，经济越发达的地区，对外部人口就有着越强的吸引力。像我国的广东和江苏这两大经济强省，在人口吸引力方面也都是名列前茅的。
但是山东省的人才吸引力，却与自身的经济实力不太匹配。根据相关统计数据显示，过去一年山东省的省外流入人口数量仅为412.9万人，排在我国第七的位置。要知道，山东省的经济总量可是长期位居全国前三的，为何其人口吸引力表现得却不太“给力”呢？下面就让我们一起来分析一下。
山东省人才吸引力不足背后的原因
首先，山东省的产业结构较为老旧是一个不争的事实。纵观山东省的产业结构，重工业占据了最大的比重。在这种情况下，山东省不仅市场活力比不上很多省份，且市场创新动力也是不足，这就造成了该省的就业容量小。
除了重工业之外，农业也在山东省的产业结构中占据了很大的比重，但这两大产业对人才的吸引力都不大。缺乏高新产业和民营经济的助益，山东省在人才引进方面自然是遇到了难题。此外，山东省的常住人口高达1亿，初级劳动力十分充足甚至是有所溢出，外来人口想在山东找到合适心仪的工作不太容易。
其次，山东省的平均薪资水平不高。根据相关数据显示，2020年山东省的人均可支配收入为32886元，虽然比我国的平均水准高一些，但是也只位列全国第八。而山东省2020年的平均薪资水平为74906元，GDP排在山东前一位的江苏省，去年的平均薪资水平达到了103621元。对比之下，山东省的平均薪资水平并不优越，这也使得其对人才的吸引力较小。
最后，流入人口数据较少，其实也是受到了山东省落户政策的影响。这些年来，山东省一直致力于加大本省的人口吸引力。为此，山东省还特地放宽了外来人口的落户政策。
据悉，山东省直接取消了省内300万人口以下城市的落户限制。现如今，山东省内有16个城市，都可以先落户再就业。而在此影响下，就难免出现流入人口没有登记在册的情况。因为一旦先落户，便不属于外来流入人口了。基于此点考虑，山东省的流入人口总数其实是不止这些的。
综上所述，山东省的人口吸引力排名之所以只排在第七，主要是受到了这三大因素的影响。但也有观点认为，地大物博的山东省，即便不需要外来人口以及高新产业，也可以将经济发展得很好，这些年山东省的GDP总量稳居全国前三就是一个很好的佐证。
不知道对于这个问题，大家持怎样的态度和看法呢？你认为山东省的人才吸引力是否足够？欢迎在下方留言讨论。
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