胖东来究竟强在何处?这场强强对话将深度揭秘

胖东来究竟强在何处?这场强强对话将深度揭秘
2023年06月07日 11:08 联商超市家

零售的外部环境和变革千变万化,唯有从心到心,才能找到穿越时光的真实有效的解法,让我们赢得一份从容、笃定和自信。

从心到心,是我们的一颗心可以到达顾客的一颗心。我们是否有一颗服务于人的真心?是否真的将顾客放在心上?我们能否感受到了顾客所需?能否建设直达顾客内心的场域体验?我们内心有感受到顾客内心的认可和信任?

从心到心,是一颗颗员工之心可以凝聚为一颗企业的共同之心。是否每一位员工心中都懂得企业的初心和意义?我们对每一位员工是否有足够的尊重、信任、认可、鼓励、帮助?关心着员工是否真正热爱自己的工作,有创造美好的担当和主动?

从心到心,是我们的一颗心可以通达到合作伙伴的心里。

从商品供应商,到行业服务商,到社区城市,乃至整体商业生态和整个世界,我们是否真诚和谦卑地视为同路人?我们是否有真正带动合作伙伴共同成长?

从心到心,是我们的一颗日常之心可以连接到自己的生命之心。

在日常的商业经营中,我们是否有真正尊重自己的生命?让生命活出灿烂、阳光、自由、幸福,成为一道光,温暖自己,也照亮别人。

将心比心,铭记初心,秉持美好,从心出发。2023年6月15日-16日,由联商网主办的2023联商网大会将在杭州召开,本次大会以“从心到心”为主题,云集行业高管精英、专家学者等四海宾朋,进行一场心与心的探讨。

最新消息,联商网董事长庞小伟将与胖东来董事长于东来进行一场关于“心路”的对话,让我们一起来听听胖东来背后不为人知的故事,近距离感受胖东来创始人真诚鲜活的一面。 

不久前在许昌举行的2023中国超市周上,于东来数度哽咽:“一个企业(胖东来)做的真诚一点,善良一点,就被称为神话,这是一种悲哀。”

的确,面对零售同仁的殷切希望,他备受感动;对于“缺少行业同路人”的现状而又倍感痛心。

胖东来,把90%的利润都分给员工,提供高工资、高福利;员工很少加班,公司强制休假;给员工设立高额委屈奖;消费者不满意就退货;买贵退差价甚至退全款;买不到所需的商品,胖东来单独为顾客采购;针对顾客的服务设施建设不计成本;提供二十余种贴心免费服务;下雨给顾客电瓶车披雨衣,炎炎夏日用冰袋给车座降温;免费给外卖骑手准备午餐,顿顿不重样……凡此种种,不一而足。

以上这些举措可不止“真诚一点”“善良一点”那么简单,想要做到其实很难,而一直做到就更难了。胖东来之所以被称神,因为它是唯一的例外。

诚然,胖东来成长的背后必然有着深邃的商业思想和优秀的企业文化。于东来也曾公开强调,胖东来的成功秘诀在于“道”,而不在“术”。这个“道”就是胖东来所坚持的“爱”的企业文化。胖东来致力于打造公平、公正、自由、文明的企业环境,信仰“公平、自由和爱”,相信“发自内心的喜欢高于一切”,希望“用理性的方法改变奴性实现个性”。

胖东来,不像一个企业,更像一座学校。如一座灯塔,为迷失的零售人带来希望,指明方向。一直以来,于东来都在强调,希望胖东来这个样板能启迪和带动更多企业走向更加健康、更加优质、更加轻松、更加自由、更加幸福的状态,让企业更美好、让员工更美好,让城市更美好、让社会更美好。

胖东来所信仰的“自由和爱”到底该如何理解?胖东来的企业文化是如何进化的?胖东来为什么不向其他城市扩张?在2023联商网大会上,于东来将给出解答。

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