如今，跳槽早已不是什么新鲜事，我想百分之九十的人，都有跳槽的经历。而且有很多朋友在可换工作之后，当跳槽后，心态情绪并不是太稳定，有时焦虑，有些抑郁。面对重新找工作，不得不面对新的HR。相信会有很多的求职者都会被问到：你为什么要离开目前的职务？
有下面的四种回答：A“别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我”、B“调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比”、C“老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事”、D“公司营运状况不佳，大家人心惶惶”这四种情况的回答，你会选择哪个？
解答：超过一半的人事主管会选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示求职者的雄心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
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