生育保险属于五险之一，一般由企业缴纳，个人无需掏钱。很多人却并不知道该怎么用，今天我们就来给大家讲讲。
生育险至少需要缴费满一年以上才可以享用，而且即便你生完宝宝还要继续缴费。
报销分为生育医疗待遇和生育津贴。
简单来说，生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
比如北京市，产检可以报销大约1400元，在三级医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400。
而生育津贴就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。
正常来讲，女员工的基础产假是98天，不同地区略有不同。
北京女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，经所在单位同意，可再增加假期1-3个月。也就是女职工最少可享128天产假，最多可有7个月产假。
假设你们单位上一年的平均工资是10000，如果是顺产，那么可以领到32666元。
如果是剖腹产，产假再加15天，那么可以领到37666元。
另外，如果夫妻双方均参加生育保险，那么生育津贴只能在妻子所在单位申领。如果妻子没工作，可在丈夫单位报销生育医疗费用，但不享受生育津贴。当然有部分地区也会发放10天的陪产津贴。
至于生育津贴的申办流程嘛，也不复杂，先登录当地社保网站下载、填写、打印表格。再带上结婚证、住院医院证明等由单位审核，并签字确认，去经办机构办理即可。基本上月申领次月中下旬就可以收到了。
另外，现在生二胎也是可以享受生育津贴的，而且还不需要缴纳个人所得税哦。
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