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在军队从事工作的军医转业后，为何大多不进医院，这其中有何考量呢？他们又去了哪里？
军医的日常工作是什么
先说说军医在部队的日常工作，基层军医常年驻守在偏远地区，主要处理官兵的训练伤和常见病，工作内容相对单一。
有军医坦言，部队病人少，临床经验积累有限，甚至有人感觉自己的医术不进反退。相比之下，地方医院病种复杂，对医生的综合能力要求更高，这种落差让不少军医对转业进医院缺乏信心。
除了专业技能的差异，职业发展空间也是重要因素，军队医院更倾向于留住经验丰富的骨干，导致转业军医往往难以找到对口的岗位。
而地方医院竞争激烈，很多医院为吸引人才开出高额安家费、科研基金等条件，这对长期在部队工作的军医来说，既有吸引力又充满挑战。有统计显示，绝大多数的基层军医都有过转业打算。
在军队里，作为体制内，职业十分稳定，但是有些人更渴望在地方医院实现个人价值。
家庭因素也不容忽视
另外，家庭因素也不容忽视，军医常年与家人分居，转业后选择离家近的工作单位成为很多人的现实需求。大多数军医有了家庭和孩子，但是却常常不能和家人团聚，只有假期才能见上一面。
比如那位从海关转业的军医张勇建，虽然告别了医疗行业，但能在熟悉的环境中继续发光发热，很多军医也是如此。
当然，并非所有军医都远离医疗行业，有些凭借精湛医术进入地方医院，如自主择业的战友在输血科、皮肤科等科室成为骨干，这些人希望能够提升自己的水平，有着伟大的职业抱负；
有的则转向医药企业，利用部队的严谨作风获得职业认可；甚至有人创业开诊所，将国医精华发扬光大。这些多样的选择都是军医们不同的职业规划，并非死板的一定要进医院。
改革正在路上
值得注意的是，军队医疗体系改革正在为军医提供更多可能性，近年来，部队医院尝试将基层军医集中管理、轮流派驻，既保障官兵医疗需求，又为个人发展创造机会。
同时，行政单位、教育机构等也为转业军医敞开大门，正如那位从海关脱颖而出的军医，用20年时间证明，无论身处何种岗位，都能书写属于自己的精彩篇章。
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