升职加薪那些事,海恩法则:想升职防什么?

升职加薪那些事,海恩法则:想升职防什么?
2018年11月11日 11:37 红龙娱乐的小红龙酱

每天分享有用有趣的职场知识、漫画、吐槽

海恩法则是航空界关于飞行安全的法则,指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

海恩法则告诉我们任何不安全事故都是可以预防的。

越是接近目标,人也就越容易变得更紧张。对于那些潜在的升职候选人来说,无疑面临比平时工作中更大的压力,这样一来,反而因此增加了再次犯错的几率。那么在升职前夕,到底该防什么?

第一、防重大工作失误:错的

如法则所言,重大工作失误的因子其实早已在平时工作中种下了,也就是说,你的紧张关注和小心翼翼并不能杜绝这次本该发生的事故。反而过度的关注还有可能加速这次大错以更猛烈的方式提早来临。

换句话说,那些升职前的重大工作失误与升职本身无关,它们就是你工作的一部分,妥善处理,反而会在上司面前为你的工作表现加分。

第二、防竞争对手:不对

能够称得上你竞争对手的,毕竟与你实力相当,你用于防备的精力实则助他略胜一筹。同样,他用来应付你的精力也已经算是输给你了。如此说来,不防是为明智之举。

第三、防小人:可笑

小人往往以激怒你或挑衅你作为其猥琐的目标,不让小人得逞的最好方式及时你对其完全的忽略,功亏一篑的他自然会远离你。换句话说,如若你身边的小人多多,也只能怪你对他们的盛情款待了。

第四、防不胜防:笑傲江湖

通常我们采取防备策略的,往往是被定义为多余的。如果把工作、对手、小人的客观存在看成寻常之事,所谓工作能力的体现也包括了对于这些问题的处理,反而轻松自然了许多。

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部