同事月薪8000，为了偿还200万房贷，多次申请涨薪被拒，跳槽下家给涨薪50%，结果领导说：你要想离职，就有竞业限制！

同事月薪8000，为了偿还200万房贷，多次申请涨薪被拒，跳槽下家给涨薪50%，结果领导说：你要想离职，就有竞业限制！

文 | 墨泉先生说

大家觉得，人是不是会变的呢？

你相信一个对你很好、很仗义，还处处替你考虑的人，会最终反过来坑你吗？

以前的我是很难接受的。

我不能接受一个很好的朋友突然有一天就变了样子；

昨天还跟你嬉笑打闹，今天就突然伙同其他人一起嘲笑你、侮辱你。

哈哈哈，一不小心，又暴露了一点过去。

不过这些年，经历的多了，我早就习以为常了。

这个世界上最不能相信的，就是人心。

有些人只能陪你很短的一段路，等到分开的那一天，就算有再多遗憾，缘分也都尽了。

今天的故事，就和这样的遗憾有关系。

只不过，是职场的遗憾。

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我大学毕业后，就进入了一家公司，一干就是七年。

虽然我的学历不高，年纪也小，但我的技术过硬，当时老板破例录取了我。

他对我说，公司一般不招本科以下学历的员工，但他很欣赏我，愿意给我机会和支持。

我听了这些话，内心非常感动，暗自下决心要做出点成绩来，留在这家公司。

公司虽然规模不大，但技术实力不俗，我在这里学到了很多东西。

我很努力，接手了两个项目，都高质量地完成了。

客户对我们的工作非常满意，签订了长期合作合同。

老板见此非常高兴，实习期一结束就给我涨了工资，直接涨到八千块。

从那以后，老板对我特别器重，视我如己出。

无论是好的项目，还是重要的资源，他都会带着我一起去做。

我性格比较内向，不太会说话，脑子里全是技术上的事。

多亏了老板的介绍，我才认识了现在的老婆。

她不像那些做销售的人一样强势，反而温柔体贴。

我们很快相恋，并开始筹备结婚。

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谈婚论嫁的事情提上日程，我才意识到自己面临的问题：我没有足够的钱买房。

老板知道我的难处后，还主动帮我找房源。

最终，选中的房子离公司很近，地段和格局都很好，但价格不便宜，首付加上贷款要两百万。

老板知道我资金紧张，居然借了50万给我，让我先用来凑首付。

他这样帮我，我实在不知道怎么报答，只能更加努力工作，多做贡献。

这几年，我加班加点，开发新技术，做成了几个大项目，靠着奖金和老婆的收入，我们终于把那50万还清了。

随着项目越来越多，我的工作量也越来越大，几乎包揽了整个团队七个人的活。

但即便如此，我却一直没有得到升职加薪的机会。

我多次和老板提过这事，他总是说公司正在发展阶段，收益要用来做新项目，暂时没法给我加薪。

他让我相信他，还提到当初我结婚买房的事他是如何帮我的。

念及他之前对我的帮助，也就不好意思再多说什么了。

然而，计划赶不上变化。

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我的收入还没涨，老婆却意外怀孕了。

她的妊娠反应很严重，无法继续上班。

一下子，房贷、备孕、生活开支等问题全都压了过来。

老婆开始催我，如果公司不给涨薪，就赶紧换工作。

我没办法，只好再次找老板谈。

他却说最近公司其他项目亏损，加上经济环境不景气，希望我再多体谅一下，等一等。

他还说，如果房贷有困难，可以找他借钱。

我看到老板的愁容，也不忍再多说。

我跟老婆商量，决定再给我三个月时间试试。

如果情况还是没有改善，就换地方。这段时间，父母和岳父母都借了不少钱来帮我们撑着。

幸运的是，我提出的新项目方案很快被采用了，我立刻全力以赴，投入开发。

这个项目取得了不错的成绩，我还做了详细的记录和总结，准备找老板谈谈涨薪的事。

可没想到，老板又拒绝了我。

他说，新项目的利润至少要达到原来的三倍以上，才能算是对公司有实际贡献。

4

听完这些话，我气得不行，直接对老板说，如果不给我涨薪，那我就只能辞职了。

老板听了非常惊讶，还劝我理解公司的难处。

他提到我现在有房贷和孩子，要是没了工作怎么办。

我心里早已对公司失望，不想再继续耗下去了。

我开始投简历，结果几乎都顺利通过了，还拿到一个涨薪50%的offer。

老板几次找我挽留，但我都拒绝了。

他还提起当年他是如何赏识、提拔和帮助我的，说他非常难过，却始终不提加薪的事。

最后我忍无可忍，表明了我的决心。

没想到，老板突然翻脸了。

“你以为公司是你家啊？想来就来，想走就走？我们可是有竞业协议的！你要是离开这个公司，就别想再干这一行了！”

老板这番话让我愣住了。

我印象中根本没签过什么竞业协议。

而且，我也没想到我们这种小公司居然还会有这种协议。

如果不能再做这行，我就进不了新公司了。

5

我回家后满脸愁容，老婆见状忙问我怎么了。

我把老板的话告诉了她。

还好她以前做销售，有些人脉，四处打听后才知道，如果老板没有支付竞业补偿金，这个协议就不生效。

得知这事，我们松了一口气。

第二天，我去公司正式辞职。

没想到，老板拿出了我当年签的协议。

原来，当初入职时他让我签了这个文件，说只是为了公司机密保密用的，对我没什么影响。

我那时以为这只是正常程序，也就签了。

但这些年他从来没有支付过竞业补偿金。

老婆的朋友说，这种情况下不用理会，于是我坚定离职，去了新公司。

一个月后，我突然收到公司打来的一笔钱，转款信息上面还备注了“竞业补偿金”五个大字！

我一下子慌了，猜到自己可能中了套！

果不其然，还没等我联系上公司财务，我又收到了法院的传票。

老板居然把我告上法庭，要求我赔偿几十万！

本来我就没多少钱，如果现在要打官司，这么折腾来折腾去的，不知道又要损失多少。

我只能跟老板联系，看能不能和平解决。

6

后来，老板约我单独见面。

我刚坐下，他就劝我回去上班，说公司很难，需要我的技术支持，愿意先给我加薪800，未来还会翻倍。

我没有回应，只问他关于赔偿的事如何解决。

结果他支支吾吾，明显在打太极。

我心里一清二楚，决定不再和他纠缠，回家找律师咨询。

后来还听一个前同事说，老板现在拖欠工资，还到处借钱，大家都说幸好我离开了那公司。

我保留了这些录音资料和对话信息，以备不时之需，但心里还是很担心官司的事。

真的要赔那么多钱吗？

碎碎念

这件事，很难说到底谁对谁错，因为这就是本能的人性。

涉及到利益的东西，很多感情就是会变了味道。

老板曾经帮了男主很多，不能说那不是真心的；

男主曾经不考虑金钱，帮着公司付出和努力，也一定是发自内心的；

只是，人的处境变了，出发点就变了；

不过闹到官司这一步，老板做的实在有些过分了。

但是关于劳务工作这一块，我也不是很了解。

希望了解的朋友帮着男主出出主意？

他是不是真的要赔很多钱呢？

有没有什么办法避免呢？