来源|喜马拉雅APP胡桃帮帮的精品课《胡桃职升机-面试必杀技》
编辑|羽泽
相信每一个职场新人，在初到一个新的工作环境时，内心都禁不住紧张和忐忑的。人以紧张就容易出错，一出错自信心就会受打击。但是当你了解有关职场的小秘密和诀窍之后，自然会比头脑一片空白时的自己要镇定许多。
在职场中沟通与协作其实是非常重要的一环，处理不当就很容易造成严重后果。只有具有经验丰富、有完善应对方案的机组，才能把风暴的冲击降到最低。
而通过一些巧妙的方法了解合作者的性格，不仅可以让新人在职场中形成良好的沟通和协作关系，还可以提升自信使自己的职场之路更顺畅。
DISC解决方案，是世界上应用范围最广泛的性格测评工具之一，他从可观测到的人类行为倾向里，把职场性格划分为D\I\S\C四个类型，是应对沟通与协作风暴的优选。
D/I/S/C分别对应那种性格类型？
D-霸道总裁型：执行力强、快速决策，说风就是雨，在组织中往往有极强的存在感，喜欢掌控一切的感觉，面对压力时，会快速反击，而且善于借助权力控制局势。
I-大明星型：热情外向，自来熟人来疯，喜欢肢体接触，总是有很多朋友，信奉“你对别人好，别人就会对你好”的原则，但执行力弱；倾向于逃避压力，渴望及时且积极的回应。
S-老好人型：与人相处时尽量避免矛盾、更关注对方的需求，因此表现为乐于助人；面对压力时，往往默默忍受，逃避所有的争吵和辩论。
C-冷漠学霸型：慢热、谨慎，说什么事儿都爱摆事实砸数据，讨厌无序状态，喜欢设置规则，是个完美主义者，对自己和他人都是高标准严要求；不善于平和地化解压力，使用反问句时往往是在表达愤怒。
DISC方案的作用
在了解了DISC解决方案中的四种性格类型之后，我们就可以从日常工作中观察自己的同时、上司，看看他们对应的是哪一种类型，或者是哪几种类型的组合。
知己知彼方能百战不殆，作为新环境中的新面孔，如果我们快速掌握了别人的性格特点，那么也就等于掌握了快速与他达成合作的切入口。
无论面试、工作还是日常交往都可以投其所好，并且避免踩中对方的雷区，这样在工作得心应手的同时人际关系也会自然顺畅，一个良好的工作氛围和人际关系也必然能让我们的职场之路获得更多的收获和成长。
关于主播：
《胡桃职升机-面试必杀技》，主播胡一刀、张小桃。利用丰富的职场经历，通过多年职场套路拆解经验和丰富心理分析经验，为您破解职场人际沟通、组织建设、协作效率等问题。
揭秘中国职场潜规则、破解职场套路。帮您提升认知，掌握合适工具，更好的了解自己、理解他人，走出中国式职场困境。
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