当FOF突破3000亿,细解易方达“如意”系列的这枚新子

当FOF突破3000亿,细解易方达“如意”系列的这枚新子
2026年05月19日 10:56 聪明投资者

“我们大多数人犯的错误是认为表现好的市场是好投资,而不是去构建一个平衡的投资组合。”“全天候”投资大师达里欧认为,投资的“圣杯”就是找到15个或更多互不相关的回报流,从而在不降低预期收益的前提下大幅降低风险。

而FOF,正是将这一“圣杯”带给普通投资者的最佳工具。

今年一季度,全市场新成立的FOF基金共募集690.49亿元,这一数字已接近2024年全年的发行水平,总规模历史性突破3000亿元。

在中东局势持续的不确定市场下,以多元投资、降低风险为主要卖点的FOF产品自然成为投资者们的优选。

1月末,我们详细分析了易方达“优势”系列FOF的多元优势(点击阅读:《62只FOF全线收正,来自易方达优势FOF的长期主义答案》),其中7只霸榜2025年公募FOF前10,成绩单实在漂亮。

另外我们还提到,在市场持续低迷的2023年,全市场仅55只FOF产品(成立满一年)最终录得年度正收益,其中4只来自易方达的“如意”系列。

去年,该系列新发基金——易方达如意盈安FOF以超58亿元的发行规模,成为四季度新基金募集规模之最。

至此,易方达“如意”系列FOF有口皆碑。

如今这个系列再添一子——易方达如意安悦FOF(A类:027211;C类:027212),同时也是民生磐石系列的最新作品。

值得坐下来仔细看一看。

细数易方达如意安悦FOF的三大特点

开门见山做个速写。

易方达如意安悦FOF的产品定位是:在全球范围内寻找有稳定收益的资产,通过多元化配置分散风险,收益风险指标显著优于二级债基。长期配置以固定收益类资产为主,权益类资产占基金资产的5%-30%,在追求稳健的同时,兼顾权益类、商品类资产的配置机会。

我们拉了下偏债混合型基金指数与几只主流宽基近10年的表现对比,不难发现偏债混指数的区间涨跌幅最高,同期最大回撤最小。

数据来源:Choice,时间区间为2016年4月18日至2026年4月17日

正如之前盘点过(点击阅读:《62只FOF全线收正,来自易方达优势FOF的长期主义答案》)不管是横向与宽基比,还是纵向与二级债基比,易方达如意安悦FOF的未来表现或都值得期待。

还有几个“亮点”不容忽视:

一是易方达如意安悦FOF设置了3个月持有期,这个安排的意图很清楚——低波动产品的敌人之一,是短期情绪造成的频繁申赎。持有期的存在,本质上是替客户做了"不折腾"的约束。

二是该FOF可通过QDII投资全球股市,以港股资产为例,要知道港股过去10年出现过多轮比较大的市场行情,比如2016年-2018年初的基本面复苏行情、2019年-2021年初的中概股回归行情。而2024年至今的这一轮修复行情,背后是美联储降息周期开启、国内政策转向、以及国产AI技术突破引发的“中国资产重估”。

通过香港互认基金、港股通ETF、港股通投资等等抓手,如意安悦FOF或能很好把握相关投资机遇。

三是由擅长低风险FOF投资管理的基金经理刘先宇掌舵。

刘先宇的履历挺有意思的。

本科在复旦读数学与应用数学,拿过中国数学奥林匹克银牌。硕士转金融,2020年7月毕业后直接加入易方达,可以说是易方达"完全自主培养"的基金经理。

刘先宇前期先是在资产配置模型、行业基金、量化基金等方向打基础,后专注于固收类基金研究和低风险组合的维护,包括固收类基金尽调和推荐、固收类基金备选库维护、风险预警与机会把握等等,目前已积攒超5年的FOF工作经验。

市面上对固收类基金有一套通用标签,比如纯债、二级债、偏债混合之类,但刘先宇觉得颗粒度不够——要做真正的策略分散,前提是看清楚每一类产品的钱具体是怎么赚的。

他自己搭了一套框架,两个维度交叉着看。

一个维度是风险暴露,按权益仓位把产品分成四档——纯债、稳健型(0-15%)、平衡型(15-25%)、进取型(25%以上);

另一个维度是收益增强方式,权益侧看转债增强、新股增强、股票增强,债券侧看票息、久期、期限结构、信用利差。两个维度交叉下来,固收类基金被切成了14个细分类别,每个类别都对应有明确的内部代表产品。

这套分类的价值,不在于类别多,而在于基金经理愿意自己去琢磨“每一类的钱到底怎么赚”。

用现成标签套看起来省事,真到配组合的时候就会发现——很多标签相似的产品,底层相关性其实很高,根本谈不上分散。

而这,也构成了刘先宇管理低波FOF产品的能力圈壁垒所在。

稳健+高胜率,与“如意”系列的一脉相承

自2020年8月发行第一只产品以来,目前易方达“如意”家族已有8位成员,且有3只产品已经累积了3年及以上的可验证业绩。

收益最高的是如意兴安,近一年收益8.55%,近三年收益11.71%,整体符合投资目标预期。

数据来源:Choice,截至2026年4月17日

刘先宇目前在管3只产品,除了和团队成员共管2只“如意”FOF外,还单独管理易方达稳健腾享FOF。

易方达稳健腾享FOF自2023年8月20日成立以来,经历了市场的大幅上涨和大幅下跌,但依旧在每个完整季度都录得正收益。

2024年9月20日完成一次策略迭代,定位全天候低波产品。截至2026年4月17日,组合累积收益9.87%,最大回撤仅1.27%。

1.27%的最大回撤,对经历过2024那段市场的投资人来说,这个数字意味着什么,不需要多解释。

具体落到投资流程上,刘先宇的打法围绕几个关键动作展开。

战略配置是地基。先把产品的投资目标定清楚,再去研究各类资产的长期Beta特征——用他自己的话说,是以"解决方案"的思路做配置,而不是追着短期热点跑。

基金研究是真功夫所在。前面那套14类分类框架,就是在这一步发挥作用——看清楚每个产品的收益是怎么来的,才能在策略内部优中选优。

组合搭建讲究的是"不相关"。这一点其实最接近达里欧说的"圣杯"——基于策略之间的相关性,构建分散化的均衡组合,让单一市场环境对组合超额的冲击降到最低。

在核心组合之外,刘先宇还会用一部分仓位做卫星策略,了解每种策略在不同市场环境下的适应性,在置信度高的时候主动加码。

最后是风险控制。设置目标回撤监控系统,按风险管理模型分配回撤预算,给组合划出不可越过的红线。

在标准动作之上,多元资产配置始终是刘先宇在管组合的不变横截面。

这样做的意义不在于“跑得多快”,而在于把“能赚到钱”的主动权,从基民自己的择时能力,转移到了产品设计的胜率结构里。前面提到的3个月最短持有期,则是把“不折腾”这件事内置成了默认设置。

某种程度上,这也是FOF这个工具区别于单基金的根本意义——不是给你最高的收益上限,而是把赚钱这件事的概率提升。

底层理念一致、技能互补的团队

投资大师霍华德·马克斯在过往交流中,曾多次强调团队合作的重要性。

在他看来,一支真正优秀的投资团队,必须同时做到两点——价值观一致,技能互补。价值观一致,才能在困难时刻相互信任、坚持信条;技能互补,方能在不同情境下形成更完整、立体的判断力。

易方达公募FOF团队,正好同时满足这两个要点。

团队由首席策略官揭冠周领衔,团队成员具备专业投资机构背景,具备多资产、多策略、多管理人的多元投资背景,平均从业年限9年。

团队目标非常一致,即短期追求在不同市场环境中的适应性,长期追求在同类基金中表现优异,通过均衡配置不同风格的优秀基金,配合卫星策略增强收益,为客户创造持续稳定的投资回报。

刘先宇说,目前团队的投资决策流程是一个闭环管理体系:

“资产配置与解决方案投委会会对投资方法论、资产配置方向、下阶段重点风险等方面进行指导,帮助我们更好应对市场变化。”

具体到执行中,团队成员每月都会进行共同讨论,通过对多资产、多策略、多管理人的认知,力争做好有效的基金配置,搭建出能够适应不同市场环境,追求更佳投资体验的组合。

达里欧说,投资的圣杯是15个或更多彼此不相关的回报流。

对普通投资者而言,能找到一个愿意把这15个回报流替你搭起来、稳稳拿住的团队,已经是一个不错的答案。

易方达如意安悦FOF,是这种答案的又一个版本。

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