纵观社会经济的发展，创新一直引导着人类文明的进化历程。创新，蕴藏着人类发展的无限生机，就企业而言，其是企业发展的根基，是企业长盛不衰的源泉。任何事物都有自己的生命周期，都会经历投入期、成长期、成熟期和衰退期。任何企业所能拥有的竞争优势都是暂时的，除非它持之以恒地创新，否则，今天的辉煌也难保明天的繁荣。创新是人类发展的主要源泉，具有创新头脑的人是不怕变革的，而王健林就是最具代表性的成功人士。
人生没有一帆顺风，生活充满考验和磨难，而王健林有勇有谋最终成就了自己，也成就了辉煌的万达集团。从万达的四次转型上我们就能够看到，王健林拥有敢闯敢试的魄力，第一次是在1993年，在王健林的带领下，万达集团由地方企业转向全国性企业，随后在1998年其大规模走向了转型。第二次是在2000年，万达集团由住宅地产转向商业地产，从此开启了多元化的发展之路。
第三次是在2006年，万达集团从单一房地产转向多个综合性企业。在其创新发展下，万达进入文化、旅游等多业态发展之路。第四次改变是2015年初，万达开始向轻资产转型，从空间上看，万达集团从中国国内企业转向了跨国企业，从内容上看万达从房地产为主的企业转向服务业为主的企业。
万达集团的这四次创新变革为企业赢来了快速发展时期，这背后也是领导人前瞻性商业眼光的巨大赋能。在征战商海的30余载中，王健林胆子大，不断地勇往直前，砥砺前行，虽然历经风雨但其最终赢得了满园春色。
现在，在王健林的带领下，万达集团走上了一条轻资产战略的高速发展道路，且发展势头迅猛，取得了多元化发展的可喜景象，成为国内商业名副其实的领头羊。
