为深入贯彻落实上级行关于开展“内控合规管理建设年”工作要求，强化全行内控合规建设，夯实农发行高质量发展根基，近期，农发行林州市支行组织开展了“我的合规我负责 他的合规我有责”为主题的系列活动，进一步提升合规管理水平。
一是 坚持党建统领。 将党的建设和风险合规文化建设有机融合，作为基层行，充分发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为“我的合规我负责 他的合规我有责”合规文化建设提供了有力的政治和组织保障。
二是突出理念引领。 通过开展集中学习、宣讲、分享交流等多种形式，持续开展合规文化理念宣导。同时，在活动室、营业厅等空间场所，制作了合规文化宣传版面、条幅、海报，宣传合规文化理念、政策制度、员工行为规范等内容，增强全员风险合规意识。
三是提升履职能力。 突出“风险合规人人有责”，落实全员风险合规责任，督促全行员工主动践行风险合规文化理念。明确所属岗位承担的风险和内控合规管理职责，将风险合规文化落实到明职尽责上，将风险合规文化理念融入经营管理工作中。同时把合规课堂搬进合规教育现场，通过参观廉政教育基地、现场学习案例等，用“看得见、摸得着、听得进”的方式，强化心灵震撼和思想警醒，让合规教育入心、入脑、入魂。
通过开展此次合规活动，员工合规意识得到了进一步提高，“责任意识、规矩意识、底线意识”得到进一步增强。在今后的工作中，该行将继续秉承好“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，将各项制度认认真真贯彻到实际工作当中，将合规操作踏踏实实落实到每项操作当中，切实做到“我的合规我负责、他人合规我有责”，有效提升全行风险防控能力，为农发行林州市支行高质量发展贡献力量。(农发行林州市支行供稿)
