福盈资产：拉开职场差距的就是这两三件事（上）_

当一个人把工作视为谋生手段，他就会应付着工作，能交差就行，能力得不到提高。

主动担责带来机会

2018新财富500富人榜发布，今日头条创始人张一鸣以120亿元身家排名第232。

早在2006年2月，大学毕业的张一鸣进入旅游搜索网站酷讯打工，做一个普通工程师。一年后，他就成为了技术高级经理，手下管理着40多人，还担任技术委员会主席。

为什么他在第一份工作就成长很快？

他自己说：“我工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。”

他还说：“还有一个特点，工作前两年，我基本上每天都是十二点一点回家，回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。”

他做事从不设边界。当时张一鸣负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但他说：你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。

判断一个人在职场中是什么样的人，有多大的发展潜力，在公司遇到有困难有麻烦的工作时，从他的习惯用语就能看出来了。

具有领导潜力的人会说：这个事我负责到底。

具有执行力的人会说：这个事交给我来干。

一个员工只要敢担当，就把50%的竞争者甩到后面了。

把工作当修行

优秀的职场人，把工作当成修行——在工作中做每一件事都尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍，精益求精。

他们把工作过程本身看成磨炼人格、提升人格的过程。有这种心态的人，往往能力进步比别人快，把平凡的工作做得不平凡，还很快乐，并顺手把大钱赚了。

头条号入驻

上海福盈资产管理有限公司影响一个行业影响一代人

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