目前，国内经济已开启高质量发展阶段。国内企业是推动我国经济高质量发展的核心，一个成功的企业要具备创新精神，如此才能推动我国经济的发展，这是企业在市场竞争中不断发展壮大的不二法门。而一家成功的企业需要一个具有开拓精神、大胆实干、勇于创新、爱国敬业的领导人和掌权人，而万达的王健林正是最杰出的代表之一。
有人曾说过，王健林的成功史简直就是一部国内商业的“英雄史”，就像他所崇拜的乔布斯和比尔盖茨一样，他用超乎常人的坚持与创新缔造了万达辉煌的商业传奇。王健林15岁那年就参军了，他在部队只用了13年的时间就实现了从“娃娃兵”到正团级的蜕变。后来，他转业到大连市西岗区区政府任办公室主任，那一年他也才刚刚32岁。后来他在这个工作岗位上只呆了2年就选择下海经商，而他迈入地产行业后的第一个项目就是承接被人嫌弃的旧城改造项目。正是因为这个项目的成功让王健林走上了人生的一个次巅峰，从此他开启了万达长达30余年的披荆斩棘之路。
从1989年组建大连万达开始，王健林所规划每一步都准确的踏在了我国经济发展的节点上，他拥有超乎常人的眼界、敢为人先的胆识与顺势而为的觉悟，他将万达从一家不赚钱的企业发展成为如今的商业帝国，这是个非常漫长的过程。
在这个过程中，王健林始终不畏浮云遮望眼带领万达逐渐走向了全球，开启了他稳步前行的步伐，而坚持与创新给了他厚积薄发、东山再起的力量。万达之所以能够发展到今天离不开他的创新思维做引导，可以这么说，万达集团的发展史就是一部创新史，也是他敢想别人不敢想和敢做别人不敢做的成功史。
他曾经说，自己的商业理念和人生哲学只有两个词，一是创新，一定要敢于做别人不敢去做的事情，不要怕失败；第二就是坚持，无论遇到多大的困难一定要坚持住。
其实，王健林也一直用自己的行动践行着这两个简单却不平凡的词。老话儿说，十年磨一剑，未敢试锋芒，再磨十年剑，泰山不可挡。我们做事情的时候，如果内心的力量匮乏便无法做到全力以赴，事情也自然不会成功。
王健林凭借着不懈的努力开拓着市场，并将企业的轻资产战略从万达广场扩展到酒店、文旅、体育等各个产业。我们从他身上看到了无穷的力量与执着，而他强大的专注与创新精神也是值得我们学习的地方。
