自2021年7月正式上线以来，小拉出行不但为Z世代年轻、有高效出行需求的客户群体，提供了优惠便利的用车服务，还依托平台优势，为婚育女性提供了灵活就业岗位，让众多婚育女性收获了一份难得的从容。
婚育女性就业难，到底难在哪？当一个妈妈只能囿于爱与厨房时，养活全家的重任便不得不交给爸爸来承担，家庭矛盾也会接连出现。于是，不少妈妈都渴望回归职场，然而，回归职场的路并不好走。
为了有效解决婚育女性就业难题，小拉出行为婚育女性提供了灵活多样的就业机会，黄女士就是其中的获益者。据黄女士介绍，有了这个工作后，她每天的生活规律了不少，也充实了不少。早上七点多，她会叫醒孩子，将孩子送入幼儿园。到下午孩子快放学时，她就收车了，不耽误接孩子。更重要的是，由于平台还可就近提供订单，大大减少网约司机盲目寻客所消耗的时间和油费，在这里工作黄女士的每月收益也十分可观。黄女士说，“这个工作时间很灵活，挺适合我。”“我心里很踏实，就想好好干。”
除了为婚育女性提供灵活就业机会，为了更好地聚巾帼之力，保障女性司机群体权益，小拉出行还邀请当地妇联走进公司开展专题宣讲活动，切实推进密切联系妇女群众工作落地，并共同启动了“她能行”女性联盟公益组织，更好了解到女性司机群体的日常工作与生活，适时给予组织支持，助力当代网约车平台女司机的事业发展，做好新就业形态下女性劳动者权益维护和服务保障。
自由抢单，快乐赚钱。有了小拉出行，广大婚育女性收获了“活在当下”的从容，也让不少婚育女性实现了“家门口就业”的梦想。
