随着《山花寻海树，不如就春风》一文走红，武大选调生离职嘉峪关一事持续引发热议。作者在文中自陈，对选调分配的地点很不满意，却在父母亲人的苦劝下半推半就，可等到投身工作后仍懊悔、不甘。据当地回应，这位研究生本人已申请取消录用资格，组织已批准。
高校毕业生涉世未深，选错职业赛道并不稀奇，按程序申请离职也属个人自由，而此事之所以引发巨大争议，很大原因还是此文中浓浓的“傲慢与偏见”。尽管作者是甘肃人，却将嘉峪关描述成“落后的戈壁滩小县城”，称自己“在那里被禁锢，动弹不得”。且不说嘉峪关市区早已今非昔比，就凭这位同学对于服务过的地方如此恶语相向，也完全不符人们对名校生的印象、对选调生的期待。她还真有必要听其母校一言，“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为。”
同样值得玩味的是，在这位同学对求职经历的长篇回顾中，充斥着诸多细节，却对至为重要的选调生或公务员工作未曾着墨。公务员，是一种公职身份，无论在哪条战线发光发热，都要为人民服务，也面临着更加严格的纪律约束与组织要求。随着国家发展任务日渐繁重，公务员群体普遍承压更重，一线岗位繁忙加班已属常态，“一张报纸坐一天”“端茶送水扫地”的状态可能只存在于某些虚幻想象之中。对于选调生、公务员工作的实质内容缺乏认知，仅有“体面”“稳定”“清闲”“地位高”等功利期待，即便不在嘉峪关，去到其向往的大城市又能坚持多久？或许每一位打算考公考编入体制的年轻人皆当自问初心，究竟只是为了“铁饭碗”“图清闲”，还是能够坚守岗位、奉公办事、为民服务？
工作就业是人生大事。围绕此事引发的争论纠结并不鲜见，在家庭之中尤其如此。初出“象牙塔”的学生，普遍怀揣着对于未来的美好想象；而父母长辈，则多半会有更现实具体的考量。且不论二者孰是孰非，有必要明确讨论的基本前提——对于目标工作有真实理性的了解。任何职业有其精彩的一面，也就会有相应的压力与烦恼。向往公务员的稳定，是否能接受繁杂事项；羡慕校园生活的简单，能否忍耐三尺讲台的枯燥；眼热都市精英的光鲜，能否扛住高压力、快节奏？“没有调查，就没有发言权”，缺少基本信息的争执讨论，看似热烈却纯属空谈，很难有什么建设性。如果拍脑门决策，再加上几分“精致的、极端的利己主义”，那恐怕无论作何选择，最后都会不甘不愿。
“唯热爱可抵岁月漫长”。哪项工作都不是混日子，热爱与兴趣，才是坚持下去最原始也最持久的动力。在双向选择中，招聘方特别是公职单位，要重视应试分数更要考察责任担当，而求职者做好理性调研、校正心理预期、端正职业精神，才可能减少双方不必要的试错成本。
