近日，财政局正式发文发布了：关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》意见的函。
发布背景
如此重要的文件在此时发布，可谓别有深意。2021年是国家“十四五规划”的开局之年，我国将加快建设现代化经济体系，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，会计工作将在推动经济社会高质量可持续发展、建设高水平开放型经济新体制、推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥更大作用。
但是，从我国会计人才发展实际看，我国会计人才队伍结构性失衡问题仍然存在，中西部等经济落后地区人才发展缓慢，基层行政事业单位会计力量薄弱，会计人才梯队分布不合理，从事基础核算的人员较多，高端会计人才供给依然不足。因此，《会计行业人才发展规划》对于我国“十四五规划”期间着力选拔和培养高端会计人才则起着重要的实践指导意义。
文件内容与重点关注
《会计行业人才发展规划》究竟说了些什么?我们又需要重点关注哪些呢?总的来说，有以下三点内容信息需要关注：
(1)会计人才增长目标
在文件当中，提到了2021-2025年的会计人才增长目标：会计人才资源总量比“十三五”期末增长30%，较好地满足经济社会发展需要。涉及会计审计实务、会计理论研究和会计管理等方面的各类别高层次高素质会计人才总量比“十三五”期末增长40%;具有中高级会计专业技术资格的人员在会计人员中所占比重持续增长，会计人员的分布、层次和类别等结构更趋合理。
首先，我们要注意一个潜在问题：什么是会计人才?虽然文件当中没有给出明确定义，但文件里面提到了一个很重要的评价标准，那就是会计证书。所以这个会计人才增长目标，对于我们普通会计从业者来讲，最为密切的那就是考证！那么在接下来五年里面考什么证书?最好是涉及到会计、审计等理论知识以及实务案例的注册会计师证，它是会计行业当中含金量最高的一本证书，如果觉得直接考注册会计师难度有点大，也可以退而求其次去考中级和高级会计证。
(2)着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高端会计人才
对于行政事业单位方面的高端会计人才，《会计行业人才发展规划》也提出了明确提出，要推动行政事业单位会计人才队伍建设。之前很多同学们在备考会计证的时候，对于政府与事业单位会计并不太重视，但是从现在开始，大家要打起十二分精神去认真学习政府与事业单位会计了，因为从此以后，政府与事业单位会计在注会与中高级会计职称考试当中的占比可能会有所提升，而在政府与事业单位的招聘考试报名条件当中，也可能会要求具有注会与中高级会计职称等高端会计证书。
(3)健全会计人才评价体系
文件提出，探索推进初级会计专业技术资格考试一年多考，加大对高级会计专业技术资格评审工作的指导力度，向艰苦边远地区适当放宽评审标准，建立会计专业技术资格考试与注册会计师等职业资格考试科目互认、与会计专业学位研究生教育衔接机制。
这些信息就更加值得我们关注了，以前初级会计考试一年考一次，今后可能会变成一年多次，那大家考取初级会计证的机会与成功率就会更高了，另外，艰苦边远地区的会计从业者在参加高级会计职称的评审时通过率也会提升不少。
而且，很可能今后会出现考了注会的会计科目以后可以免考中高级会计职称的会计科目或者考上会计研究生以后可以免考部分科目的情况，这些政策对于大家考证、考研都是极大的利好！
以上就是《会计行业人才发展规划》跟咱们广大会计群众相关的重点信息了，可以说国家为了大家的考证都是煞费苦心啊，那么对于这类会计证书，你准备行动了么？
