在一些人的刻板印象中，外卖骑手被误解为不稳定的职业，一方面是是指没有固定的收入，另一方面被认为没有长远的上升渠道。而当外卖业务发展至今，数年已经过去了，外卖骑手也已经以“网约配送员”这一全新职业形态存在，被正式纳入国家职业分类目录，那些对外卖骑手的一些质疑声，还是一种现实的说法吗？
骑手能够获得稳定的收入来源
近期，饿了么发布《2020蓝骑手发展与保障报告》，数据显示有114万人通过骑手工作获得稳定收入，报告显示，四成骑士表示有本职工作，超两成在多个外卖平台从事配送工作。
同样，美团发布的《2020上半年骑手就业报告》中的数据显示：2020年上半年，即使受疫情影响，仍有45.7%的骑手月收入在4000-8000元，7.7%月收入超过1万元。
华中师范大学社会学院郑广怀教授团队在2019年7月-2020年对武汉的快递员和外卖员所做的调查明确指出，外卖骑手的月均工资为5882元，与农民工月收入3721元相比，骑手的工资水平明显高出。首都经济贸易大学冯向楠在2018年针对北京地区外卖骑手的调查同样显示，在收入方面，大部分骑手的收入集中在5000—8000元。由此可见，在数据层面，外卖骑手拿着中位线以上的收入。那么，究竟外卖骑手的工资是稳定在何处呢？
外卖骑手一个月工资总体来说还算不错的，以美团骑手为例，工资由基本工资和提成两大部分。基本工资就是底薪，按照城市站点不同有所浮动。利润提成部分就是每送一单就结算相应的钱数，自己的努力换取的劳动报酬清晰可见。一般美团外卖员分为兼职和专职两类，专职人员有每天固定的工作时长，不过可以自己选择时段。兼职状态下的骑手每做一单都是稳定的额外收入，自由选择上线时间和订单数量。对于外卖骑手的收入来说是稳定的，同时还有自由选择上线接单的时间，和灵活抢单的空间。
1993年出生的李强强之前做过汽修工、搓澡工，现在回到安徽老家和老婆一起在美团做骑手两三年了。夫妻俩有两个可爱孩子，靠着骑手的收入，他们已为了孩子上学购入了一套学区房，首付20多万，月供3000多。不仅如此，还给孩子买了太平洋的返利性保险，报名上舞蹈班，就是想让他们多学一点东西，靠着骑手收入，他们给孩子提供上了更好的生活。
职业上升渠道拓宽，转岗未来发展可期
来自美团研究院发布的《2020上半年骑手就业报告》显示，2020年上半年，通过美团获得收入的骑手总人数达295.2万，90后骑手成为骑手主力，其中大专及以上学历骑手占比达24.7%。对于很多小镇青年来说，外卖骑手依然是可他们来到城市能快速上手的第一份工作。穿梭在城市的大街小巷，他们也能进一步了解城市状况，更好地融入城市，成为构造和谐稳定社会秩序的一份子。
当这份外卖骑手职业凭借稳定的收入解决了异乡人在这个城市的落脚和生存的问题后，下一步，这份“来之甚易”的工作要做多久、他们又能往何处去，成为了大部分外卖骑手焦虑感的来源，也是亟待解决的问题。当他们厌倦了，需要更高的薪水的工作时候，外卖行业，还能留住他们吗？
现在来看，随着企业对骑手相关福利制度的完善，大众对于外卖骑手的认可度的提高，我们对外卖骑手的称呼转变为“外卖小哥”“网约配送员”。骑手的社会职业认同感、自我尊重认同感和客观社会地位也会相应随之提升，更加利于外卖骑手留存率的长期稳定。此外，外卖骑手的职业道路发展已经在体制化系统化的道路上走出了一段距离——各个平台纷纷开展“网约配送员” 新就业技能提升培训，开放直接岗位晋升，拓宽转岗通路。据了解，2021年，美团为进一步拓展骑手职业发展空间，通畅骑手内部晋升通道，推出“站长培养计划”，面向骑手进一步开放站长、合作商管理岗等岗位。
同时，美团已经与国家开放大学携手，为外卖骑手开设物流管理专业地职业提升课程，并资助全额奖学金。骑手需要修满学分并通过相应考试以及毕业论文答辩后获得大专学历。对于工作表现优异、勤奋学习、积极上进的优秀骑手，并有志于学历提升和更好发展的，会根据骑手实际情况，给予不同形式的奖励，减轻骑手的经济负担，鼓励他们完成学业，为社会做出更大贡献。
可以说，在以外卖骑手为名的一次次热榜背后，外卖骑手的职业负重和心理负担正在减轻，整个外卖行业正向着健康稳定的方向发展，如今越来越多人看到了一条逐渐清晰且有潜力的外卖骑手提升和职业成长之路，
