如何用简短的语言描述刘强东的现状？
“一边着急上火睡不着觉半夜发长文喊着：
冲啊我的兄弟们！
一边签字盖章眼都不眨裁完高管裁员工：
再见吧不合适的员工们！
刚处理完媳妇商量离婚的事怒斥媒体：
假的！
就接到了律师的电话：
抱歉，那姑娘还是起诉了你。”
1
说实在的，
当看到马云老师那句“996是福报”时，
007的脑子是懵的。
毕竟逻辑学是大学必修课，
那个漂亮的女老师也教会了我不少。
996？
一种变态的包藏祸心的工作机制
福报？
佛教里最美好的词汇之一
——二者又能有着什么逻辑关联呢？
直到我看到下面这一则新闻，
才忽然间恍然大悟，
原来马云同志用心良苦，
这句话是说给刘强东听的。
（图源：纽约时报）
《纽约时报》16日报道，
在美国检方决定不予刑事起诉4个月后，
早前指控刘强东性侵的明尼苏达州立大学女大学生（姓名音:Liu Jingyao）正式对刘强东提起民事诉讼，
并索赔5万美元。
连着刘强东一起被告的，
还有其执掌的京东。
强东啊，
人家才21岁啊，
真不是我迷信，
人在做天在看，
这回你的福报真的到了。
（某条上目前获赞最多的一条网友评论）
2
了解007的人应该还记得，
我在早先还是一枚“东粉”。
刘强东这个人真是叫我“又爱又恨”。
说到“爱”
——当然是广义上的那种——
无非是他此前向公众呈现出的那种形象：
一个大大咧咧的说话带着口音的中年男子；
从中关村卖盘的一路干到大公司京东的掌门人；
对父母孝顺，
对兄弟义气，
对媳妇宠溺；
快人快语虽然往往说不到点上……
但这都无所谓了吧，
这样的“资本家”，
起码比市面上大多数所谓大佬要可爱得多吧？
最关键的是，
他还自带草根属性，
土就土点了，
起码不坏对吧。
“恨”也就由此而生。
自去年明大性侵纠纷以来，
一件又一件围绕着他的破事发生，
吃瓜群众都快被撑死了，
对他的情感也在一路嬗变。
就拿我本人来说吧，
曾经一度，
在研究完大马同志、小马同志、李彦宏先生、丁磊大侠、鸿祎大炮等等之后，
唯独觉得出身贫寒，
父母以驶船为生，
从小在姥姥家长大，
“姥姥不识字，从小到大一直都是自己做主”的强东东哥，
与自己最为接近，
似乎是最接地气、最富有魅力的学习榜样。
谁能想到，
就这么一个“励志”的典范，
也跟那演员翟天临一样，
人设说崩就崩，
而且比翟天临被一剑封喉还狗血的，
是强东这场人设大型崩塌史，
根本就是一次公开凌迟，
执刀的不是别人，
正是他自己。
3
明大“性侵”事件，
强东身陷漩涡，
他和他的京东在很长一段时间内
都忙着做一件事：
辟谣。
最后是怎样？
翻译一下：
睡了没有？
睡了。
犯法了没有？
没犯法。
后悔不？
非常后悔。
知道妻子的美了？
知道了。
最开始还以为他被构陷的007，
最终还是被打脸了。
是兄弟，
就该把脸伸过去让强东打。
4
如果剧情到此终结，
说不定又是一次“男人都会犯的错误”，
洗洗白，
过段时间还是一条好汉。
可惜“史上最贵一炮”带来的，
却是一个新的开始。
我们不妨直观一些，
微博的搜索框恰如其分地，
记录下了这段时间
强东与京东整的幺蛾子。
淘汰三类员工，
取消快递员底薪，
毁约校招生，
还有一条微博没收录：
下调公积金系数。
（图源：快科技，央视）
（图源：央视）
最终还是一个标准的资本家，
是兄弟，
就活该被强东戏耍。
（图源：聪明的网友）
其实，
在007看来，
强东肯定没有不少网友喷的那样，
是个巧舌如簧的小人，
内心有多么阴暗之类。
他最大的问题，
可能就是他太“聪明”了，
而这份“聪明”，
很遗憾，
只能是小聪明。
从何体现？
他那封真情流露的信《地板闹钟的故事》，
恰恰暴露了他的小聪明：
记得当时007看完这段真情告白之后，
内心非常郁闷，
这是个企业家该说的话吗？
当时我发了条朋友圈，说：
“刻意混淆兄弟、员工、股东，
创业、拼搏、成功
这几个概念，
是刘强东最大的恶！”
很多朋友表示赞同。
有人说：
“让员工像兄弟一样为你两肋插刀、出生入死，
打下来天下会一起坐江山吗？
人家只是挣工资养家糊口而已。
可我看到的是裁员一半。
裁员理由我没看，
只是感觉这么大规模裁员是因为日子过不下去了。
另：
在美国搞女人的时候想到的是这些吗？”
有人说：
“闹钟像地震，
你是把寒山寺的钟搬回家了吗？”
张口兄弟闭口哥们，
是做企业还是混社会？
也难怪很快的，
“离开刘强东”，
能够成为一个“群体性现象”。
3月15日，
京东CTO（首席技术官）张晨宣布离职；
3月19日，
京东CLO（首席法务官）隆雨宣布离职；
4月4日，
京东执行副总裁兼CPO（首席公共事务官）蓝烨宣布离职；
4月4日，
网传奶茶妹妹章泽天将宣布与刘强东离婚，
虽然京东方面光速回应：“假的。”
但是工商资料显示，
章泽天退出了她与刘强东共同持股的
“重庆嫩绿茶艺有限公司”董事一职。
“离婚”很大可能又是一个遥遥领先的预言。
而在此之前的2月19日，
京东还被曝2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管。
3月上旬，
京东员工在网上爆料称，
公司将执行“995/996工作制”。
5
忘记是在哪里读到的一段话了：
“经济学上有一个刘易斯拐点，
说的是人口红利将尽，
经济发展后续乏力。
我觉得还有一个心理上的刘易斯拐点，
就是人们的期望和权利意识超出了现实的承载能力。
996被批判，
就是这个拐点到来的标志。”
007觉得，
这段话算是道出了本质吧，
可惜不少企业家并没有意识到。
强东堪称这里面的典型：
一边着急上火睡不着觉半夜发长文喊着，
冲啊我的兄弟们；
一边签字盖章眼都不眨裁完员工裁高管：
再见吧不合适的员工们。
巧不巧的，
去年那一哆嗦，
不仅让他自己错失“40年100人”的殊荣，
还让现在的京东
以及他那18万兄弟，
一起跟着受罪。
——福报，
“积善之家必有余庆，
积恶之家必有余殃”。
说真的，
我这个从不迷信的人，
现在也不得不开始心存敬畏了。
