“第十四届(北京)人力资源博览会暨2023HR年终盛典”于11月28-29日在京正式举行，天九共享控股集团（以下简称天九共享）成为现场焦点，最终与搜狐网、中通快递等知名企业一起荣获“2023大中华区卓越雇主品牌”称号，这一殊荣正是在“幸福企业”理念和“让奋斗者幸福”企业文化的引领之下，用踏实的行动和创新的探索所取得的成果。
本次大会由“三人行HR公益联盟“联合“北京青年人力资源服务商会”共同发起主办，“2023大中华区卓越雇主品牌”奖项通过对参选企业在行业影响力、雇主文化、HR参与决策力以及社会责任担当四维透视进行综合评选产生，最终经过层层评选，天九共享凭借先进的雇主品牌理念和丰富实践，成功脱颖而出。
早在2012年，天九共享集团董事局主席卢俊卿的专著《幸福企业才是最好的企业》出版发行，该书系统性地提出“幸福企业”理论体系，书中特别强调“幸福力才是企业的终极核心竞争力”，堪称幸福企业理论的奠基之作，在企业界引起巨大反响，被评为“影响中国企业的十人十书”。
多年来，天九共享始终是幸福企业的倡导者与践行者，始终坚持员工至上，全方位打造特色幸福制度，让每一位员工都享有完备的培养成长计划、援助计划、健康保护计划和员工关爱计划。值得一提的是，天九共享十分关注职场员工健康，2022年斥巨资打造“氧吧企业”，将国内约6万平方米的办公空间，全部改造升级为元气满满的“森林氧吧”。2023年底，员工健康计划进一步升级，推出“健康小屋”，用心建设健康职场。
天九共享用实际行动诠释着“幸福企业”理念，用努力和实力提供了一个生动鲜明的因共享而共赢、因共赢而幸福的雇主品牌范本。正如董事局主席卢俊卿先生所说，幸福力才是企业终极的竞争力，而最好的企业一定是幸福的企业。
